線上面試，首先HR預(yù)約了面試時(shí)間，然后就是經(jīng)理面試，后面是總監(jiān)面試。溝通后HR談薪，溝通入職的時(shí)間。

利納馬產(chǎn)品主管面試題

自我介紹，齒輪設(shè)計(jì)相關(guān)的問題，還有齒輪加工工藝，材料相關(guān)的問題。通過也問了差速鎖相關(guān)的問題。

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一共三輪。
第一輪HR電話聊下簡歷內(nèi)容。工作符合就安排后面的面試。
第二輪部門經(jīng)理和HR經(jīng)理一起面試，面計(jì)劃工作的詳細(xì)內(nèi)容，以前公司的生產(chǎn)流程，計(jì)劃方式，還有離職原因。
第三輪，推給總經(jīng)理面試。

利納馬生產(chǎn)計(jì)劃員面試題

上一家公司多少人，所在部門多少人，匯報(bào)給誰，為什么想看外面機(jī)會(huì)。具體計(jì)劃怎么排的，成品原材料安全庫存怎么設(shè)置的，如果客戶突然變動(dòng)了，計(jì)劃員需要做什么工作。

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總經(jīng)理，HR招聘主管和HR專員一起面的試，先是英文自我介紹，然后針對(duì)簡歷和崗位要求提了一些問題。

利納馬行政助理面試題

問題包括:覺得自己是什么性格?自己性格的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?工作中最有成就感的一件事是什么?經(jīng)常使用EXCEL什么函數(shù)?有沒有幫領(lǐng)導(dǎo)訂過酒店和機(jī)票?如何平衡工作與生活?

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