初面過去就在門口領(lǐng)個表格去填，都是集中面試，人挺多，給大家填寫的時間，填完收表格后，有人會先介紹崗位內(nèi)容薪資福利，加班，工作內(nèi)容，這些情況，介紹完問求職者有沒有想了解的可以問，這個完成后就是問求職者對這個工作能否接受，如果接受不了就可以離開，留下來的就是幾個人在一起面試官按順序面。問完一些基本問題就完成了，人多的話可能要三個小時才完成?；厝ゾ褪荋R聯(lián)系通過了什么時候復試，復試也是多個人一起，然后根據(jù)初面的那個表面試官有在表格上標記一些點，根據(jù)那個表格來提問，主要是看穩(wěn)定性，表達能力，對這個工作能不能接受。

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自我介紹
1上一份工作離職原因
2根據(jù)自我介紹工作經(jīng)歷你的表達中扣一些問題
3通勤時間多長
4是否已婚有沒有對象這些
5對待客戶投訴抱怨糾纏這些你會怎么做
6客服崗是有銷售的，對于銷售指標這個壓力你怎么看
7有什么問題要問的
面試主要就是考察表達能力，還有一些邏輯問題，還有上一份工作離職的原因自己要想好要怎么回答，要比較合理一點，離職原因不要和改崗位需要的一些能力相關(guān)，不然會覺得你不穩(wěn)定
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周二接到電話周四早上面試，首先是二對一的個人面談，問一些基本問題比如現(xiàn)在的工作內(nèi)容工作薪資個人性格，然后介紹要招聘的崗位的情況，對方很直接說了該崗位入司第一年的工資；雙方都覺得適合，直接安排了IQ測試和職業(yè)性格測試；可以馬上知道結(jié)果但是自己是不知道分數(shù)的，沒有問題之后會安排復試，但是當天負責復試的主管不在所以回去等通知了。過了一個周末，周一收到了復試的面試邀請，但是個人認為職位與自己的職業(yè)發(fā)展不符合沒有婉拒了復試。

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1.你現(xiàn)在的工作內(nèi)容是什么？
2.你現(xiàn)在的薪資待遇如何？
3.為什么要離職？
4.你有什么愛好特長嗎？
5.現(xiàn)在有內(nèi)勤和外勤兩個崗位，你更偏向于選擇哪一個？

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就一輪面試，首先自我介紹，然后直接開始八股
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多線程狀態(tài)有，jvm內(nèi)存，內(nèi)存溢出如何解決，線程池參數(shù)有，wait和sleep區(qū)別等等
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