1.一般會先讓你做自我介紹----應(yīng)對方法：1.正常的介紹自己就可以了，可以在網(wǎng)上找一些案例就可以了，當(dāng)然，說話一定要顯得自然，大方，有邏輯。這樣給面試官的感覺才是，你是想好了，要做輔導(dǎo)老師的。2.你可以在這里就說出你為什么要選擇猿輔導(dǎo)。給面試官充分準(zhǔn)備的感覺。2.會問你，覺得在線教育是什么樣的看法？如何看待猿輔導(dǎo)（ps，自我介紹說過后，一般就不會問）----應(yīng)對方法：1.教育行業(yè)屬于長青行業(yè)，現(xiàn)在的在線教育也處在風(fēng)口上，所以，為近年來，發(fā)展還會擴(kuò)大。2.我喜歡教育行業(yè)，也非常認(rèn)可在線教育，它讓教育資源公平話，讓教育落后地區(qū)，也能得到良好的教育，這是我覺得最棒的地方ps：你要找到能給你幸福點(diǎn)的地方，讓面試官認(rèn)為你喜歡在線教育。3.猿輔導(dǎo)，大公司，大背景，自己在這樣一個工作環(huán)境中成長得肯定是最快的，因為有最肥沃的土地。從以上三方面應(yīng)對。3.必殺技：會問你職業(yè)規(guī)劃----應(yīng)對辦法：這個點(diǎn)，既然都到這里面試了，就肯定是想好在教育行業(yè)里面奮斗的。針對部分迷茫的同學(xué)，我給出，以下解決辦法：先就業(yè)，再擇業(yè)，我們猿輔導(dǎo)，這么大的平臺，我們完全可以，花兩年時間，在猿輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，那么多有經(jīng)驗的老師，你上哪里去接觸這些資源去。所以，我們就爭取在猿輔導(dǎo)的工作時間內(nèi)，認(rèn)準(zhǔn)自己的人生方向，找到自己的道路。(ps:不能這么跟面試官說哦）。你只能暫時欺騙你自己，將自己的職業(yè)規(guī)劃，確定為教育工作者，想在這樣一個穩(wěn)定的公司中發(fā)展下去，自己也喜歡這樣一個懂銷售的老師，這樣一個崗位。要表現(xiàn)出自己的決心，和穩(wěn)定性（你可以說，你家就在這個城市，就想在家附近上班）4.工作的內(nèi)容和情況能接受嗎？銷售性質(zhì)，加班情況。這個我就不用說吧。

武漢猿輔導(dǎo)中小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師面試題

覺得這次培訓(xùn)自己表現(xiàn)怎么樣？最有成就感的事情是什么？最后悔的事情是什么？你認(rèn)為工作那個模塊最為重要，那個模塊對你挑戰(zhàn)最大？ 怎么看待續(xù)報的 ？你的職業(yè)規(guī)劃？你覺得為什么可以留在猿輔導(dǎo)呢？

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招聘軟件上的人事聯(lián)系，加了微信后就安排視頻面試，可能人比較多，就安排三個人一起面試，面試的hr 就她一個人，輪流提問每個人問題，都是一些基本的了解

武漢猿輔導(dǎo)中小學(xué)英語教師面試題

首先做一個自我介紹，之前有工作的就問一下上一份工作為什么離職，離職之后在做什么，有無考研考公的打算，是否了解小學(xué)英語輔導(dǎo)老師的工作是帶有銷售性質(zhì)的

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宣講會投過簡歷后大約兩三天來了電話，約面試時間，接著被拉進(jìn)了一個微信群，有7個人，面試當(dāng)天是在微信群里進(jìn)行線上視頻群面，一個面試官，我們四個人一起面試，整體流程還算舒服，沒有太明確地問一些專業(yè)問題。

武漢猿輔導(dǎo)中小學(xué)課外輔導(dǎo)老師面試題

第一個，簡單的自我介紹。
第二個，從簡歷上去看你的專業(yè)然后問為什么想應(yīng)聘輔導(dǎo)老師的職位。
第三個，有沒有提前對公司這個職位做一定的了解，闡述一下這個職位的主要工作。
第四個，談一談對于續(xù)報的看法。
第五個，如果家長認(rèn)為線上培訓(xùn)會對孩子視力產(chǎn)生影響，不想續(xù)報了，你怎么應(yīng)對。

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通過投遞簡歷后，過了一兩天會有hr給你來電話并且添加微信，然后和你確定面試時間，到了面試當(dāng)天hr會把你拉進(jìn)一個小群里(hr以及三四個應(yīng)聘者)
面試之前hr會給你發(fā)一個小測試 【提前做-線上筆試】需在面試前已完成提交。作答時間30分鐘，非常簡單！據(jù)說不影響面試成績。
基于疫情考慮，暫采用視頻面試（自我介紹+HR問答），面試點(diǎn)前后HR會發(fā)起多人視頻進(jìn)行群面，請定好鬧鐘，提前10分鐘確保網(wǎng)絡(luò)暢通，面容整潔，并及時接聽視頻，如未接聽視為放棄面試。

武漢猿輔導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試題

1.對公司的了解，對應(yīng)聘崗位的了解；
2.為什么不選擇考編制或者做一些線下培訓(xùn)
3.對于加班問題的看法
4.有一個應(yīng)聘者一開始對崗位的了解時說到續(xù)報的問題，然后hr問我們對于續(xù)報的看法
接下來向我們稍微介紹了一下猿輔導(dǎo)以及和我們確認(rèn)如果通過面試接下來會有三天的培訓(xùn)是否有時間參加。

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