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新東方市場/營銷/拓展專員面試經(jīng)驗(共64條) 最近更新時間:2023-03-20

初中市場專員面試經(jīng)驗(重慶) - 重慶新東方學校
2020-11-10 18:59:58 | 招聘會
面試過程:

我是早上10點到的新東方學校,去了之后當天面試的都會在一個面試等待教師等待,然后有HR來組織,收一個新東方的面試登記表和簡歷,完了之后會分不同部門做排序,然后等待面試。
面試時間10-15分鐘不等,我看下了時間,我進去就10分鐘不到,但是沒過,我覺得還是要準備充分點,不然面試官問你有什么問題你都沒法問。而且我過去敲門的時候,敲了兩次,才聽到面試官喊進去,進去就看見他有點不耐煩,整體而言我覺得這個面試發(fā)揮 不是很好。

面試官問的面試題:

重慶新東方學校初中市場專員面試題

面試過程中就是他問我答
1.首先是自我介紹,我的自我介紹,我自己感覺沒說到2分鐘,沒重視這個,說了一下自己上一份工作的一些工作內(nèi)容,然后就是興趣,但是在說完工作說興趣很明顯沒銜接好,語言沒組織好
2.我的簡歷是2分工作內(nèi)容,之前一份是3個月不到,然后就是現(xiàn)在的2年工作。問了我前兩份工作為什么離職,我的第一份工作是房產(chǎn)中介,我的回答是行業(yè)不好,工資太低?,F(xiàn)在這份和我之前準備的回答差不多,大體就是我只能留在重慶發(fā)展,但是酒店行業(yè)重慶發(fā)展又不太好,而且現(xiàn)在在酒店的上升空間有限,感覺沒法上升,所以選擇換一個行業(yè),換一個工作環(huán)境。
3.說一下你對市場專員的理解,我的回答是針對招生做推廣,然后做一下活動策劃,一下就帶過了。
4.問除了新東方,還有沒面試其他的,我說沒有,結果后面又來句之前面試了美團,后面沒去,我也是很傻,說了沒有,后面又自相矛盾。我覺得這里就實話實說了,估計HR是想看你投的企業(yè)跨度大不大,比如是不是集中在教育行業(yè),或者哪個行業(yè),應該集中在兩個左右的行業(yè)是沒問題,太多了會讓人覺得你沒目的,海投
5.你的優(yōu)勢是什么
這個我回答的是我做過2年餐飲,與各色人群打過交道,所以溝通能力和執(zhí)行力比較強,說的很簡單,也沒展開說,面試官聽完也沒展開說,本來提前準備了的,但是有一些都沒說出來,應該還是有點緊張。
6.說一下你之前工作的工作內(nèi)容
這個就是描述了一下你的工作內(nèi)容,然后提了一下,我是負責酒水的,面試官問了我是不是推銷酒水,我說不是,她也沒說什么
7.現(xiàn)在需要舉辦一個講座,要求輻射300人,你會怎么做
我的回答是,先拿到講座場地,然后發(fā)傳單,擺展,通過現(xiàn)在新東方的學生來向朋友宣傳,老拉新把。就這樣,這一個應該是回答得最不好,全程就這個是和崗位相關,雖然準備了,但是也沒回答好。

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市場專員面試經(jīng)驗(重慶) - 新東方
2020-01-07 16:37:01
面試過程:

還有有點緊張,但是氛圍還是很輕松的。目前面試了兩輪,就等帶結果了。過程中。面試官得問題比較多,所以回答的時候要充滿自信,說話要稍微流暢不要太啰嗦,最重要的是抓重點,這樣才符合崗位的要求。

面試官問的面試題:

新東方市場專員面試題

新東方市場專員面試經(jīng)驗:(回憶的一部分)
初試:
1.做一個自我介紹
2.談談你對新東方的了解
3.你之前做過哪些實習或者兼職?
4.你的優(yōu)勢和弱勢是什么?
5.如果考上了是去讀研還是繼續(xù)留在新東方?
6.你的執(zhí)行力怎么樣?
7.做少兒英語一定是只喜歡孩子嗎?
復試:
1.cpc是什么?
2.手機玩的最多的是哪個軟件?
3. 你看新聞嘛?通過什么渠道看的新聞?
4.新東方的競爭對手是誰?
5.考研法律方向和市場有什么聯(lián)系?
6.你關注的公眾號關于教育的有哪些?或者是大V?
7.有沒有下載今日頭條?
8.你自身的優(yōu)勢是什么?
9.詳細說一說你在歐文是怎么推廣的?
10.最近的新聞熱點有哪些?
11.你還有哪些想了解的?

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市場專員面試經(jīng)驗(北京海淀) - 新東方
2024-12-20 15:37:53 | 通過關系
面試過程:

一面是HR面,大部分問一些個人過往的學習和工作經(jīng)歷,然后介紹下面試崗位的職責。
二面是部門領導面,會問一些跟業(yè)務相關的問題,例如如何增長業(yè)務個人有什么想法。
過了之后人力就會電話溝通然后發(fā)offer

面試官問的面試題:

新東方市場專員面試題

人力注意確認下簡歷上的經(jīng)歷,不會問太多業(yè)務方向的問題,部門領導面時會問下如何增長業(yè)務及對工資的期待

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市場部市場專員面試經(jīng)驗(重慶) - 新東方
2019-05-08 12:45:22
面試過程:

面試分為好幾種,有電話第一次面試,然后到學校群面,基本上都很容易。然后試崗一個周,我最惡心的事,試崗是沒有工資的,經(jīng)常加班,并且內(nèi)部人文環(huán)境比較差,什么都需要問,包括做工作都需要主動問著去做(這是相比前一個公司)你們想做提前問好,什么樣算是通過考核,不然坑死你。最后終面,真扯淡,可能根本就沒有關注過你,也不知道你工作咋樣。面試幾個問題基本就決定了

面試官問的面試題:

新東方市場部市場專員面試題

對師傅的評價(關于這個問題我并沒有問答),然后在試崗過程中的最有感受的是什么,需要改進的地方。(試崗所有工作都是一手安排,真的沒啥可回答的地方,工作的好壞可能終面的人并不知道,為什么這樣說,我試崗了4天又有人給我打電話讓我去試崗,最后2天才讓我把前幾天的日報寫了,我認為不是特別負責。所以自己考慮,我試崗天天加班)

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