接到電話,通知電話面試,簡單的聊了下教育背景,因并非醫(yī)藥專業(yè),估計是沒有加分。詢問是否有過工作經驗,告知利用假期時間有做過兼職,大學期間有過實習,不過不滿足當時公司環(huán)境,決定換工作。詢問是否了解過醫(yī)藥行業(yè),回答通過朋友簡單了解過,但認識不多。
面試官問的面試題:沈陽三生制藥有限責任公司醫(yī)藥代表面試題
教育背景、出于哪種原因選擇加入醫(yī)藥行業(yè)、對當前醫(yī)藥行業(yè)了解多少、有無熟悉的親人及朋友在臨床或醫(yī)藥行業(yè)工作、對實習生這個崗位有無興趣
地區(qū)經理先面,覺得你有希望的話就會進入二面,這個過程要持續(xù)一個月,二面是大區(qū)經理,然后是公司的企業(yè)文化宣講和PPT演練,最后是人力資源的電話面試,從二面到人力資源面試又持續(xù)了一個月
面試官問的面試題:沈陽三生制藥有限責任公司臨床醫(yī)藥代表面試題
既往的業(yè)績,負責的醫(yī)院,對未來的期望,因為什么想提出離職,個人生活的狀態(tài),總之問的一些問題都比較細致,全面的考察你的個人
自我介紹,為什么離職,為什么選擇我們公司,什么時候能入職?一對一咖啡廳,一面地區(qū)經理二面大區(qū)經理和地區(qū)經理
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為什么離職,自我介紹,以往業(yè)績,如何上量,市場資源,客戶量。什么時候可以入職,讓我反問問題
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