先做一份數(shù)學題，難度小學奧數(shù)，然后自我介紹順帶問一些問題比如以前工作啥的，然后讀文章看你的普通話，然后情景演繹（就是給你一個故事，你表演出來，看你表現(xiàn)力），刷了一部分人之后，寫課件，然后講課看你親和力。我被刷是在最后講課，那個hr非說我普通話ln不分，然后，我直接來了段ln得繞口令，還把奶奶，牛奶，榴蓮，等等一口氣說了，她頓了頓覺得有些尷尬，又開始挑其他事，面試時間從下午一點半到五點半，耽誤了我四點學而思的面試，淘汰人沒有標準，浪費時間。

豌豆思維學前兒童思維培訓師面試題

給你30天，你會做什么？挺簡單的，主要看你表達能力，刷人的主要在最后講課階段，等把你時間都耗費了，她突然說你普通話不好。

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面試一共三輪。先是筆試，通過后就是初面，微信視頻面試，hr跟你一對一，主要問簡歷內(nèi)容等，再接著就是復試，試講課程，有專門的老師跟你一對一。總的來說面試的難度比較小。整個面試過程持續(xù)了3天就拿到offer，通知我要下周二就入職，跟hr溝通后確定下個月才入職。

接著就是入職了，在入職前就已經(jīng)聽說過有培訓考核淘汰機制了，問了hr說培訓難不難，hr說只要配合表現(xiàn)積極都能過，擔心hr忽悠人我也還專門問了在里面工作的一名老師，他說注意普通話就行也能過，所以我就覺得那應(yīng)該穩(wěn)了，于是我在入職前就搬過去公司附近租房（當時我也考慮過住在學校，但因為學校疫情防控期間只準許請假一天，不能連續(xù)請假好幾天，否則不給蓋章出去，而且我也不知道當時是要線上培訓，所以我當時就想著干脆就搬出學校算了，反正學校也快要趕人走了，工作距離也比較方便，畢竟有工作就有收入，肯定是穩(wěn)的了，結(jié)果呵呵）

入職開始培訓了，第一天任務(wù)較多，但也還行，可以完成任務(wù)。但是就在培訓第二天下午，我收到了一條消息，培訓的老師通知我完成的任務(wù)由于普通話、表現(xiàn)力、語言連貫性等等突出問題導致考核不通過，要我去辦理離職手續(xù)。當時整個人都懵了，工作了一天就被淘汰，經(jīng)歷的第一頓毒打如此狠毒？我懵逼完后，就開始問培訓老師說普通話不標準，可是我按照hr說用“普通話測試”這個軟件測試出的普通話在90分以上的（滿分100分），然后培訓老師就說這個軟件有缺陷不全面的。What?軟件有缺陷你們還用這個招人測試人的普通話水平？干脆說要求普通話證得了！更加諷刺的是這個培訓老師在入職第一天就說培訓組的存在是為了讓我們順利通過考核，實現(xiàn)全部人下組上課，結(jié)果第二天就直接親手把人淘汰掉。

好吧，就算是我的問題吧，是我表現(xiàn)力不強，不夠連貫，我只能接受了。但是當我這么想的時候，我又發(fā)現(xiàn)了：跟我同期的一起的有6個人，截止入職培訓第三天，全部都被淘汰掉了，淘汰率100%，非?？植?。是大家都很差勁嗎？不至于吧！那是豌豆思維不缺老師了嗎，但是豌豆思維也還在不斷擴張。如果豌豆思維是缺老師了，只能說明：hr的招人標準跟培訓師的考核標準嚴重不一致。培訓老師還說公司有完整規(guī)范的培訓流程或許是培訓組跟hr部門的溝通對接上存在信息差什么的，現(xiàn)在想想真是挺諷刺的，存在信息差至于標準這么不一致的嗎，hr招進去的人全都被培訓組淘汰了，這規(guī)范嗎？就很離譜

所以說，如果是小伙伴有收到offer，建議一定要慎重考慮。如果有意愿想去的，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生（重要的事情說三遍），建議你們一定要趕緊去，體驗下適不適合，并且別把它當做就業(yè)的唯一選擇。

兩個原因。第一，豌豆思維跟你簽訂的是實習協(xié)議，實習協(xié)議上寫明了考核不通過公司是有權(quán)利不錄用你的，所以豌豆思維以考核不通過淘汰你完全是合乎程序的，你只能接受。第二，豌豆思維的三方協(xié)議是沒有約定違約金的，因為hr會叫你填0元違約金，所以從法律上說就算是豌豆違約了你也不能拿到任何違約金。因此對于沒有收入的應(yīng)屆畢生來說是沒有任何權(quán)益保障的，這點非常致命。

同時，我也建議應(yīng)屆畢業(yè)生不要立馬租房，畢竟可能會想著搬出來租房嘛，自由點，都工作了肯定有收入了。但是一定不要先租房，一定不要先租房，一定不要先租房，先過去工作了再看，不然當你把它當做唯一收入來源的時候，人家說淘汰就淘汰你，而且完全合乎程序，你也沒能拿到違約金，根本就沒有一點保障。這個沒有收入并且還在不斷支出的過程是真的非常痛苦，所以真的想去豌豆思維的應(yīng)屆畢業(yè)生小伙伴，一定趕緊去，體驗下適不適合你，看看考核怎么樣，并且一定不能先租房啊（因為押一付一的押金房東是不會退還你的，具體條款還得看你簽訂的租房合同）這些是作為過來人血與淚的經(jīng)驗教訓！?。?

豌豆思維數(shù)學思維學科老師面試題

面試一共三輪。先是筆試，通過后就是初面，微信視頻面試，hr跟你一對一，主要問簡歷內(nèi)容等，再接著就是復試，試講課程，有專門的老師跟你一對一。總的來說面試的難度比較小。整個面試過程持續(xù)了3天就拿到offer，通知我要下周二就入職，跟hr溝通后確定下個月才入職。

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都是群面，公司環(huán)境中等偏下，就是大型的電銷中心。到了公司會有前臺給你一張簡歷表填寫，然后就是4個人進行初試，難度不大，就是自我介紹和過往經(jīng)歷，以及幾個問題，比如有家長要退課，你會怎么做。然后過了就是復試，一個銷售部主管，還是宣講一些公司政策以及一些工作內(nèi)容，還有自由提問。就是這些了，我由于上一份兼職并沒有完全離職，我說倆份工作不沖突，導致沒有通過面試

豌豆思維班主任面試題

自我介紹
上一份工作內(nèi)容薪資待遇
為什么離職
如果有家長要退課你會怎么做
你的優(yōu)勢

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