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長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo) 46人分享

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長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo) 面試 (共31條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 0%
  • 87%
  • 8%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo)面試經(jīng)驗(yàn)(共31條) 最近更新時(shí)間:2025-04-27 20:25:55

數(shù)學(xué)在線輔導(dǎo)老師面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo)
2020-03-07 09:01:28 | 招聘會(huì)
面試過程:

校園在線視頻雙選招聘會(huì)上投的簡(jiǎn)歷。面試分初試,培訓(xùn)+復(fù)試。初試比較簡(jiǎn)單,一般都會(huì)獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)挺累的,一天忙到晚,還有作業(yè)和測(cè)試(功底測(cè)+工作認(rèn)知測(cè)試),這些根本不用在意,做的一般就行。培訓(xùn)第三天下午開始復(fù)試「來(lái)た、あの事」,最坑的來(lái)了。請(qǐng)看下面的描述:(面試官提出的問題)

面試官問的面試題:

長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo)數(shù)學(xué)在線輔導(dǎo)老師面試題

初試:首先自我介紹,然后跟你了解一下你對(duì)這一行的態(tài)度。比如說接不接受加班,以前做過線下覺得和線上有哪些不同,對(duì)我們?cè)齿o導(dǎo)評(píng)分(滿分十分)并講解為什么。
培訓(xùn):這個(gè)要?jiǎng)澲攸c(diǎn),最重要的是續(xù)報(bào)實(shí)戰(zhàn),好好學(xué)好好練。在線輔導(dǎo)老師不僅是銷售,還是12個(gè)小時(shí)在線客服。(當(dāng)然,我說這話不是說不好,只是個(gè)人覺得做不來(lái)銷售,只想做個(gè)單純的老師,踏踏實(shí)實(shí)做事)其他的環(huán)節(jié)可以多了解,但不是重點(diǎn)。
復(fù)試:一開始準(zhǔn)備了一下,然并卵。依舊是閑談式的面試,跟你隨便聊一些問題,確定一下你知道續(xù)報(bào)是最重要的工作。然后開始打續(xù)報(bào)電話,打得好,選你沒錯(cuò)了;打得不好,你之前做的再好也沒用。(-_-)

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo)
2020-10-13 21:17:33 | 校園招聘
面試過程:

線上面試,以前是有試講,但是因?yàn)槭蔷€上面試,取消試講過程,直接面試;面試的是管培生,但是要實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)至少6個(gè)月,而且是做輔導(dǎo)老師,要推銷課程
一個(gè)面試官,三個(gè)應(yīng)聘者;
面試官問三個(gè)面試者3-4個(gè)問題,依次回答問題;當(dāng)天給通知;

面試官問的面試題:

長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo)管培生面試題

第一個(gè)問題:依次自我介紹;
第二個(gè)問題:對(duì)崗位的了解,猿輔導(dǎo)管培生,三個(gè)主要任務(wù):協(xié)調(diào)(主講老師,學(xué)生課后作業(yè)講解等20%);溝通(占70%);還有一個(gè)忘記了(占10%)
第三個(gè)問題:有什么想問的嗎,(因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)不太好,這一環(huán)節(jié)被省去了)
第四個(gè)問題:對(duì)續(xù)報(bào)了解嗎?(就是對(duì)續(xù)報(bào)課程的了解,以及與學(xué)生、家長(zhǎng)等的溝通的一些技巧,要舉例子)

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少兒編程面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙芙蓉) - 長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo)
2024-06-05 14:49:44 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

自我介紹,
對(duì)應(yīng)聘崗位的理解,
說說自己的優(yōu)勢(shì)和不足,
介紹崗位職責(zé),
是否能接受上班時(shí)間,
有績(jī)效責(zé)任,是否能承受壓力

面試官問的面試題:

長(zhǎng)沙猿輔導(dǎo)少兒編程面試題

請(qǐng)自我介紹一下;
你對(duì)這個(gè)崗位的理解是什么?
面對(duì)壓力你會(huì)怎么解決?
與同事有矛盾時(shí)會(huì)怎么處理?
上班時(shí)間下午一點(diǎn)可以接受嗎?
偶爾需要加班能接受嗎?

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