投遞完簡歷,當(dāng)天或者第二天就能收到測評,做完測評如果評估通過就能收到一面通知,我上午做完測評,下午收到面試通知,一面簡單,一個技術(shù)和hr,問你簡歷里項目和一些基礎(chǔ)問題,然后是反問,結(jié)果說是幾天有結(jié)果,但是我收到二面大概過了一個星期,二面就是人資,也是和實際相關(guān)的問題,不難,也是出結(jié)果慢
面試官問的面試題:廈門科華恒盛股份有限公司硬件測試工程師面試題
面試官問的問題都很基礎(chǔ),現(xiàn)在這個階段了不會連基礎(chǔ)問題都沒準(zhǔn)備,但是科華對求職者非常不友好,拖拉,而且給口頭offer后一個星期沒后續(xù),問hr就是還沒確定是否錄用你,就是想讓你當(dāng)備胎,用相對不錯的薪資來綁定你,但是不簽?zāi)悖€是不建議談薪成功后還在死磕科華的朋友來,后面口頭offer不作數(shù)?。。?!
1.網(wǎng)上投遞簡歷
2.網(wǎng)上單面,一次hr電話,一次視頻技術(shù)面
3.hr問換公司緣故,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。技術(shù)面問了直流斬波電路,問了三極管工作原理,問了以往項目經(jīng)歷
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廈門科華恒盛股份有限公司硬件工程師面試題
hr問換公司緣故,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。技術(shù)面問了直流斬波電路,問了三極管工作原理,問了以往項目經(jīng)歷
性格測評,介紹個人情況,問個人信息很詳細(xì),家庭成員,家庭成員工作,生活習(xí)慣,加班,
面試官問的面試題:廈門科華恒盛股份有限公司c/嵌入式工程師面試題
介紹個人經(jīng)歷項目情況,問元器件選型及特性,軟件問用過哪個芯片,調(diào)制方式用過哪些,控制算法
(共2482條) 富士康(FOXCONN)
(共1687條) 京東方
(共1662條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共231條) 松下集團
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