廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 177人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門(mén)科華恒盛股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門(mén)科華恒盛股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門(mén)科華恒盛股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
江邊吃白菜
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 售前/后工程師
五險(xiǎn)一金都有 交通補(bǔ)助也有 區(qū)別于其它公司的福利很是少見(jiàn) 至于優(yōu)點(diǎn) 公司體量比較大 所以具有足夠大的平臺(tái)
職朋用戶
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 3g銷售代表
福利基本都有，銷售基本都拿不到提成，罰息都扣沒(méi)了，什么利潤(rùn)中心考核了幾年都騙人的，導(dǎo)致幾個(gè)事業(yè)部總經(jīng)理都辭職了
在廈門(mén)科華恒盛股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)科華恒盛股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門(mén)科華恒盛股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)科華恒盛股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 硬件工程師 | 8610 | 15000 | 5000 |
| 硬件測(cè)試工程師 | 4700 | 5000 | 3800 |
| 技術(shù)支持工程師 | 5760 | 12000 | 3000 |
| 普工 | 5250 | 5500 | 5000 |
| 安規(guī)工程師 | 6500 | 8000 | 5000 |
江邊吃白菜
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 售前/后工程師
有 一般是一個(gè)月 偶爾是兩個(gè)月 次年3月發(fā)放上一年的年終獎(jiǎng) 所以要把我機(jī)會(huì) 不能提前走 不然會(huì)拿不到年終獎(jiǎng)
職朋用戶
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 3g銷售代表
有，大概3月份發(fā)，最好拿完年終獎(jiǎng)再走，發(fā)年終獎(jiǎng)前走的不會(huì)發(fā)，太小氣，有能力的人大部分都呆不下去了，剩下的聽(tīng)話的大多會(huì)阿諛?lè)畛械摹?/p>
在廈門(mén)科華恒盛股份有限公司工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)科華恒盛股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門(mén)科華恒盛股份有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)科華恒盛股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 軟件工程師
經(jīng)常加班，基本休不了年假，除非有急事，加班能沖抵，單休較多，周末有時(shí)候還要雙加，每天事情都做不完
三三兩兩
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 工程
不太清楚其他，，，，肯定都是內(nèi)部提拔機(jī)會(huì)的，主要是看個(gè)人能力跟表現(xiàn)了，其他級(jí)別的工資我不清楚。
職朋用戶
科華恒盛 | 售前
售前工程師，售前技術(shù)支持經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理，部門(mén)總總監(jiān)，晉升靠能力，領(lǐng)導(dǎo)人性化，善解人意，工資應(yīng)屆研究室是10000元，
職朋用戶
科華恒盛 | 售前
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都很好，同事也很好，非常適合個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)也特別好，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)架子，關(guān)系生活和工作上的問(wèn)題。
杰森陸
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師
管理規(guī)范透明，文化不錯(cuò)，壓力也大，經(jīng)常性的加班，業(yè)績(jī)壓力大，在公司老板比較重視，在待遇上在漳州算不錯(cuò)，在廈門(mén)中上游
三三兩兩
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 工程
節(jié)奏不太明白，其他公司也沒(méi)有去過(guò)，下班準(zhǔn)時(shí)，但是經(jīng)常需要加班，周末常常至少加一天，加班時(shí)候都是有補(bǔ)貼的……
泛著光
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
公司節(jié)奏很快，每周一要升旗，下班從來(lái)不準(zhǔn)時(shí)，周末必加班，聽(tīng)說(shuō)沒(méi)有加班費(fèi)，只有什么工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，不知道具體怎樣。
三三兩兩
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 工程
每個(gè)地方都會(huì)有工作壓力，，，，主要是工作量，，，，工作責(zé)任，，，，，忙的時(shí)候加班時(shí)候是比較大的。工作過(guò)的人都懂得，壓力主要是看自己心態(tài)的調(diào)節(jié)，還有自身崗位職責(zé)。
泛著光
廈門(mén)科華恒盛股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
壓力巨大，每天睜開(kāi)眼就是工作，不過(guò)對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，我認(rèn)為應(yīng)該要吃一些苦的，成長(zhǎng)較快，因?yàn)閷W(xué)到的技術(shù)才是自己的