先是設計主管面試，詢問一些之前工作的內容和情況，討論一下作品，順便講了一下該職位的主要工作內容，然后是部門經理面試，聊了一些職業(yè)規(guī)劃的想法和對設計的理解

上海杰獅信息技術有限公司UI設計工程師面試題

對于ui設計你是怎么看的，怎么樣的設計是好的設計，有沒有看過一些設計類的書籍，具體有哪些，哪本給你留下了深刻的印象，能談談嗎。現(xiàn)在回過頭看自己以前的設計，有什么樣的想法

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1.網上投遞簡歷得到面試邀請的，人事說他們要開分公司要等待分公司開了才能面試，期間等了一個月。
2.部門經理在一個作為辦公地的出租屋內進行的面試，面試官是部門主管。
3.錄取了給了6K薪水。
4.非常一般比預想的差遠了。

上海杰獅信息技術有限公司數據工程師面試題

1.主要問了我的工作經歷，什么學校畢業(yè)的，工作經驗幾年等等。
2.能不能接受加班，說在重慶有業(yè)務要拓展。
3.專業(yè)知識，專業(yè)對口幾乎沒有難度。

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面試分兩輪，hr和技術經理，HR主要問的問題較簡單，主要是你的實習經歷，項目經歷，期待月薪等，技術經理會問幾個專業(yè)問題，會看你對應聘職位的理解

上海杰獅信息技術有限公司需求分析師面試題

談談你的項目或實習經歷
談談你對面試職位的理解
期待的薪酬
工作枯燥繁瑣，你怎么解決
可以接受頻繁出差嗎？

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