在智聯招聘app投了簡歷。
HR主動聯系，先是電話談了一會，主要介紹有個人才評估的項目問我感不感興趣，后來就約了第二天線上面試
一個應該是項目經理為主要面試官，還有兩人，一位是HR, 還有一位不太清楚。
面試內容：自我介紹+對崗位的理解+介紹某一個測評工具
結束后做了線上測試，約了二輪面試的時間，目前還沒有面二輪。

智聯招聘咨詢顧問面試題

1.專業(yè)
2.有無獨立策劃過活動
3.對崗位的理解
4.對銷售性質的產品推廣怎么看待
5.介紹某一個職業(yè)測評工具
6.畢業(yè)論文是獨立完成還是合作完成

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先進行簡單的自我介紹，然后就是進行第一輪的面試，面試完之后會給你進行一次測試，測試題目關于一些專業(yè)的知識。

智聯招聘校園獵頭面試題

1、你認為這個崗位需要具備什么樣的素質？
2、為什么要面試這個崗位？
3、你的職業(yè)生涯規(guī)劃？
4、對加班的看法？
5、你的個人優(yōu)勢？你最成功的一次經歷？

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智聯的獵頭打電話讓去面試實習生，正好在找工作，就去了，結果到那一看好多人，很多人就穿著很隨便就來了，只有我沙幣似的穿了一身正裝，結果根本沒有結果。

智聯招聘獵頭助理實習生面試題

你的校園經歷，獲獎情況
實習工作，主要負責什么，學到了什么
優(yōu)點，特長，針對簡歷上寫的問
辦公軟件運用，表格，數據處理

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當時是通過已經在智聯工作的學長學姐介紹進去面試的，直接去總部大樓里面試，可能因為比較需要人所以獵頭項目的負責人直接1對1進行面試。

智聯招聘獵頭顧問實習生面試題

主要是判斷溝通能力，因為當時才大一所以問了一些來工作的原因、能否保證工作時間、還有簡歷上的內容。

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