首先他們會讓你做一個小時的試卷測試，題量很大限時回答，有算數(shù)有拼圖等比較簡單的答題(主要看你強項是那幾項)，后面就有經(jīng)理來一對一面談，主要是了解你的性格和談吐

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你能接受應(yīng)酬嗎？你住哪里？還有一些比較簡單的生活問題，感覺就像是閑聊，他會從中提煉你的信息，當(dāng)然還會問有關(guān)你之前公司的話題

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通過網(wǎng)上搜索獲得了招聘信息，首先是填寫簡歷，提交資料后進(jìn)行筆試，筆試做好幾套題，測試IQ的。做完題以后進(jìn)行首面，然后等筆試成績。

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對聯(lián)強國際的了解；為什么要應(yīng)聘這個崗位；對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃；自己有什么優(yōu)缺點；面對該崗位，自己有什么不足之處；為什么要跳槽

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整體正規(guī)公司，有性向測試，主要是一些簡單題。然后是主管面試，聊經(jīng)歷和技術(shù)都有，相對比較輕松，然后等通知即可

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