首先是hr群面,讓面試者們分成2組,出3個(gè)題目讓2組進(jìn)行pk,另外的hr專門做記錄(hr面貌似沒什么決定性的作用,只是面試一下)。然后hr會(huì)安排技術(shù)面試,面試的是項(xiàng)目經(jīng)理,人不錯(cuò),問的問題不是很難,但是自己要能說清楚
面試官問的面試題:三維通信股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
我是嵌入式軟件開發(fā)的,面試官拿我的簡(jiǎn)歷,問我IIC的協(xié)議相關(guān)的東西,然后問我ucos操作系統(tǒng)相關(guān)的東西,再然后問這個(gè)系統(tǒng)跟linux的區(qū)別?;卮鸬牟畈欢嗪?,面試官會(huì)問你有沒有什么想問他的等等,面試就結(jié)束了,面試過程挺輕松,沒什么難度,不過要能說明白
過程很簡(jiǎn)單吧,也不用筆試,就是HR和技術(shù)員一起,輪流問下就好了,HR的問題無非就是很常規(guī)的,問下你為什么離開上家公司,為什么選擇你們,能否長(zhǎng)期在一家工作,職業(yè)生涯規(guī)劃等。技術(shù)面的話無非就是以前你做的項(xiàng)目嘛。隨便聊聊,在針對(duì)性問二個(gè)問題。
面試官問的面試題:三維通信股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
一、為什么離開以前的公司。
二、為什么選擇三維;
三、職業(yè)生涯規(guī)劃;
四、以前項(xiàng)目的描述;
五、Linux 基礎(chǔ)問題,進(jìn)程線程編程;
六、工作中用到的開發(fā)環(huán)境和一些工作感想。
隨便問了問項(xiàng)目經(jīng)歷盡管有幾個(gè)問題回答不上來還是對(duì)了
面試官問的面試題:三維通信股份有限公司硬件工程師面試題
談一下對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有什么看法。你是怎么完成的,過程中遇到哪些困難
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