整體感覺(jué)就是有三輪,一輪初篩,二輪試講,三輪最終面試 第一輪是人力和你溝通問(wèn)問(wèn)題,然后確定帶班主任這些的話,然后確定了一些內(nèi)容,進(jìn)入第二輪
面試官問(wèn)的面試題:重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院教室面試題
汽車專業(yè)問(wèn)題,問(wèn)的比較多 可能好久再?zèng)]學(xué)習(xí)了,基本也就忘記了 沒(méi)答上來(lái) 專業(yè)只是太欠缺了就怕面試不過(guò)專業(yè)知識(shí),希望多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)吶 ,后期會(huì)更努力的去提高自己的專業(yè)水平!讓學(xué)生們也能更好的去懂的專業(yè)知識(shí)
根據(jù)郵件準(zhǔn)備15分鐘知識(shí)點(diǎn)的講解,會(huì)有3-4名老師審查,對(duì)外貌、講解方法等進(jìn)行評(píng)價(jià)。也會(huì)有老師當(dāng)場(chǎng)對(duì)講解的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn),提問(wèn)結(jié)束后考核負(fù)責(zé)人會(huì)將考核表交回人力資源處,然后就會(huì)和各部門領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一面談,談對(duì)教育的理解,對(duì)薪資期待等。
面試官問(wèn)的面試題:重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院專任教師面試題
主要針對(duì)講解的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn),比如我講解的波士頓矩陣,什么是波士頓矩陣,如何畫波士頓矩陣,講解原理及方法,最后舉了一個(gè)小例子來(lái)驗(yàn)證,面試?yán)蠋熁緵](méi)有太多問(wèn)題。
1、先網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng),然后電話邀約人力資源部面試
2、然后用人部門(二級(jí)學(xué)院)面試,如果可以就商討試講時(shí)間
3、試講并給出具體意見(jiàn)返回人力資源
4、人力資源領(lǐng)導(dǎo)面試
重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院教師面試題
自我介紹(基本信息,愛(ài)好,特產(chǎn)),主要經(jīng)歷(應(yīng)屆生學(xué)校獲獎(jiǎng),往屆生則是前期工作情況),簡(jiǎn)歷上的信息咨詢
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