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上海適達餐飲管理有限公司店長/賣場經(jīng)理/樓面管理面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

店長面試經(jīng)驗(青島) - 上海適達餐飲管理有限公司
2019-05-15 10:51:52
面試過程:

直接一對一,通過然后復(fù)試,是更高一級的領(lǐng)導(dǎo),很輕松,問的問題也很簡單,我覺得沒多大的問題呢

面試官問的面試題:

上海適達餐飲管理有限公司店長面試題

你的職業(yè)規(guī)劃
你最成功的一件事
你印象最深刻的一件事
為什么要來我們公司
對我們公司了解嗎

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店長助理面試經(jīng)驗(鄭州二七) - DQ冰雪皇后
2018-09-10 11:29:03
面試過程:

至少在店里兼職,直接入職全職店長助理。要求不是很高,前期會有培訓(xùn),有產(chǎn)品制作和訂貨,排班等事務(wù)。

面試官問的面試題:

DQ冰雪皇后店長助理面試題

對服務(wù)業(yè)的認知。能否接受兩班倒的工作時間。對自己未來的職業(yè)規(guī)劃。能否長期做下去。難度系數(shù)不高?;径寄芡ㄟ^。

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店長面試經(jīng)驗(遵義) - 上海適達餐飲管理有限公司
2015-10-29 21:39:46 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一關(guān)是負責(zé)人事的資深店長面試,主要就是問一些如何看待服務(wù),如何管理店鋪的問題,第二關(guān)是督導(dǎo)面試,主要就是了解以前的工作經(jīng)歷,然后結(jié)合現(xiàn)有店鋪情況給你一個假設(shè),讓你去回答怎么操作。

面試官問的面試題:

上海適達餐飲管理有限公司店長面試題

假如你是店長,你可以用什么方法提升店鋪業(yè)績?

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