面試總共分為3輪,從初面到試崗結(jié)束一共5天。出面不在基地,在廣都,一次六人(兩個會計兩個運營兩個司機),初面沒有分崗位,財務(wù)崗要做一套題共12頁,多半是分錄題,最后有兩道綜合大題,當天就會通知進二面,第二天面試在武侯區(qū)螞蟻物流總部基地,不是高級辦公大樓,但是很大,像一所大學(xué),財務(wù)有兩個部門,分別是基礎(chǔ)性的核算電算數(shù)據(jù)中心和高端的計劃財務(wù)部,二面是數(shù)據(jù)中心的財務(wù)總監(jiān)單獨給我面的(因為跑錯地方群面結(jié)束了),會給你反饋初面的答題情況,再問一些問題,當場回復(fù)是否有機會試崗,試崗三天后總裁面試,進行試崗匯報(PPT+視頻),總裁看重學(xué)歷,專科基本沒戲,當場回復(fù)是否錄用
面試官問的面試題:成都螞蟻物流有限公司出納面試題
初面(hr)
1.自我介紹(重點是與崗位相關(guān)的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷)
2.關(guān)于市面上熱門的短視頻app有什么看法
二面(部門總監(jiān))
1.之前做過什么工作(實習(xí)也算)
2.接受外派嗎(全國的財務(wù)都是總部招的)
3.你認為做財務(wù)在工作中需要強硬一些嗎
三面(總裁)
本來應(yīng)該有問題的,但是沒問我問題就讓我通過了?,總裁問別人的問題很刁鉆
一個年齡不大的小伙子,問的問題都不在點子上,只會在你的簡歷上去摳字眼。感覺完全是應(yīng)付工作,不是真的招人,我很天真去他們總部看了下,就幾個板房,臟亂差。說的跟單員,其實要你搬貨,說什么忙的時候老板也要搬。反正就是欺騙那些大學(xué)生吧,就像貼吧前面的網(wǎng)友說的那樣,很垃圾,并且也不是真的招人,就是為了套取簡歷信息,換個角度思考,如果真心招人,都是看你工作能力,哪是扣簡歷上的字眼。其次面試官一個小娃兒,自身不正。公司的牌面相當?shù)牟?,工作環(huán)境也不行,看員工的精神面貌可以看出一切,提醒后面的面試者小心了。找一個靠譜點的公司。不要被表面上的工資給影響了。
面試官問的面試題:成都螞蟻物流有限公司業(yè)務(wù)/跟單員面試題
你為啥還沒結(jié)婚?你除了打籃球還有其他啥業(yè)余活動?你回去等通知,然后沒有通知?你要不要做銷售?我想玩這些問題的技術(shù)含量在哪?
面試是群面,挺容易過得,反正我知道的都面試通過了,然后聽說會有三天的試崗期,現(xiàn)在還在糾結(jié)要不要去
面試官問的面試題:成都螞蟻物流有限公司招投標專員面試題
提出的問題都挺奇怪的,比如談沒談戀愛,對當下最熱門的電視劇里面的主角的看法之類的。反正跟專業(yè)相關(guān)的問題都沒怎么問。
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