1.問(wèn)問(wèn)之前工作情況
2.對(duì)新工作有什么要求和期待
3.對(duì)薪資待遇有怎樣的要求。

TCL空調(diào)器（中山）有限公司工藝技術(shù)員面試題

1.問(wèn)問(wèn)之前工作情況
2.對(duì)新工作有什么要求和期待
3.對(duì)薪資待遇有怎樣的要求。

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很傳統(tǒng)的面試流程，只有HR來(lái)面試，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)只是面試，都是小組提問(wèn)的方式，合作解決問(wèn)題，讓后HR根據(jù)效果進(jìn)行篩選進(jìn)入下一輪的人。

TCL空調(diào)器（中山）有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

具體不記得了，但是都是網(wǎng)上的那種群面題目，目的就是為了發(fā)掘你在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中能承擔(dān)的作用。

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一面二面，一面是群面，二面是一對(duì)一

TCL空調(diào)器開(kāi)發(fā)工程師面試題

對(duì)職位的看法，個(gè)人優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)情況

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