使用騰訊會議進(jìn)行面試，面試有兩輪。第一輪為無領(lǐng)導(dǎo)面試，面試題目比較中規(guī)中矩，但參加的人數(shù)比較多，需要積極參與討論才能有更好的表現(xiàn)。第二輪是半結(jié)構(gòu)化面試，兩個(gè)面試官，一個(gè)面試官偏簡歷向的提問，一個(gè)面試官偏崗位內(nèi)容的提問。

招商銀行深圳分行公司金融定向培訓(xùn)生面試題

無領(lǐng)導(dǎo)面試是就目前較熱的某個(gè)現(xiàn)象提供一定的產(chǎn)品方案，二輪面試主要是結(jié)合崗位進(jìn)行提問，主要內(nèi)容涉及簡歷上的內(nèi)容，如工作地點(diǎn)的選擇、之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、自己擅長的方面。崗位內(nèi)容主要是對該崗位的理解以及個(gè)人的投資傾向等。

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招行的招聘過程還挺突然的。國慶期間開啟網(wǎng)申，網(wǎng)申截止沒幾天就開始發(fā)面試筆試通知。
深分初面是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，外包給了智聯(lián)招聘。首先分了組，一個(gè)組大概12個(gè)人。題目是海底撈給銀行的啟示。我算是第一次面試吧，超級緊張，群面除了表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)那里，其他基本沒插上幾句話。
終面是在統(tǒng)一筆試之后的第三天。單面。三個(gè)面試官坐在圓桌對面，就著你的簡歷問問題。不知道為什么對我的挫折經(jīng)歷特別感興趣，一直讓我講這個(gè)。

招商銀行深圳分行運(yùn)營培訓(xùn)生面試題

招行的招聘過程還挺突然的。國慶期間開啟網(wǎng)申，網(wǎng)申截止沒幾天就開始發(fā)面試筆試通知。
深分初面是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，外包給了智聯(lián)招聘。首先分了組，一個(gè)組大概12個(gè)人。題目是海底撈給銀行的啟示。我算是第一次面試吧，超級緊張，群面除了表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)那里，其他基本沒插上幾句話。
終面是在統(tǒng)一筆試之后的第三天。單面。三個(gè)面試官坐在圓桌對面，就著你的簡歷問問題。不知道為什么對我的挫折經(jīng)歷特別感興趣，一直讓我講這個(gè)。

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一面主要是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二面就是三個(gè)面試官進(jìn)行面試，問題比較常規(guī)，之后是筆試，現(xiàn)在還未拿到結(jié)果

招商銀行深圳分行運(yùn)營培訓(xùn)生面試題

群面題目是：海底撈成功的因素進(jìn)行排序
二面時(shí)主要問的問題有，首先自我介紹一下，不要講簡歷上有的東西；你對這個(gè)崗位有什么認(rèn)識；針對實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)問一些問題；針對家庭情況問問題；你為什么選擇深圳，深圳分行？

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