首先由人力資源的人來讓填寫一個表格,內(nèi)容比較細。接著讓各部門進行技術(shù)面試。自動化系統(tǒng)部的經(jīng)理很牛氣的樣子,也沒問出一個一二三來,給人的感覺就不好。然后是具體負責項目的人技術(shù)面試,結(jié)果是在車間的調(diào)試現(xiàn)場進行的,問了幾個問題都回答上了。他對我也比較滿意。但我沒去三一,因為感覺人事環(huán)境不好,而且福利不好,不六天工作。
面試官問的面試題:三一電氣電氣工程師面試題
有加入三一的愿望嗎?
能加班嗎??
總體感覺還是專業(yè)基礎(chǔ)不夠扎實,另外學校還是比較重要,今年被捧得太高了
面試官問的面試題:三一電氣電氣工程師面試題
主要是對風力發(fā)電類電氣控制系統(tǒng)的了解?
一面是看簡歷問問題,3V1,二面是2V1技術(shù)面,問了些項目的問題
面試官問的面試題:三一電氣電氣工程師面試題
平時遇到的技術(shù)上的困難?
(共5條) 上海永升物業(yè)管理有限公司
(共7條) 北京寶蘭德軟件技術(shù)服務(wù)有限公司
(共8條) 廣東科技學院
(共9條) 濟川藥業(yè)
(共6條) 上海夢創(chuàng)雙楊科技股份有限公司
(共4條) 塔斯汀