1.自己先在實習(xí)僧上進行網(wǎng)上申請，投遞簡歷
2.電話邀約，線下面試
3.人力資源部經(jīng)理面試，面試一共持續(xù)1個小時，面試結(jié)束填寫應(yīng)聘表
4.大概5個工作日內(nèi)給面試結(jié)果

面試整個過程比較輕松愉悅，和面試官溝通比較好

中美大都會人力資源實習(xí)生面試題

1.介紹自己
2.朋友對你的評價
3.針對簡歷問（社團活動等）
4.怎么看待人力資源

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會有面試官來樓下接人，感覺比較受重視，整體態(tài)度也聽nice,面試了2輪，第二輪有點壓力面試的感覺，但還可以，能接受。

中美大都會LP面試題

會做一套北森測題，整體會有一個打分，看你適不適合這個崗位，當(dāng)時得分70多，還會讓填寫一些好友人脈資源的表格，有種被窺探隱私的感覺。

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接到獵頭的電話面試，說是運營管理崗位，其實看到保險就感覺不太靠譜，建議不是想從事銷售崗位的不要考慮

中美大都會運營管理面試題

1.第一部部分是規(guī)矩的自我介紹
2.然后就是說職位內(nèi)容
3.到最后才說出是售賣保險的真相
不是想做銷售的朋友不建議考慮

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