中美大都會 82人分享
中美大都會 82人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中美大都會工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中美大都會的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中美大都會福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9657977
中美大都會 | 自身銷售
代理人合同制，規(guī)避了勞動法中的這些福利，營業(yè)處會經(jīng)常舉辦活動，有些200+的小紅包拿，人際關(guān)系簡單，團隊意識強，適合不缺錢有創(chuàng)業(yè)精神的人
李小??
中美大都會 | 銷售代表
有公司自己的商業(yè)保險，但保額都不高。其余的沒有。房補、交通補助、公積金、這些全都沒有哦。只是相對來說工資里的獎金部分還是比較高的。
在中美大都會工作的人56%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,20%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中美大都會社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中美大都會工作的人12%的反饋不清楚,56%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中美大都會住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| lp | 5000 | 5000 | 5000 |
| 自身銷售 | 2000 | 2000 | 2000 |
在中美大都會工作的人50%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中美大都會是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中美大都會工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中美大都會周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
霞霞的蘇宇
中美大都會 | 電銷客服
下班基本不準時，加班情況非常嚴重，年假得達到業(yè)績要求才有。單雙休主要看你的業(yè)績?nèi)绾?，要是業(yè)績天天都好，耍都可以。
李小??
中美大都會 | 銷售代表
彈性工作。早上九點之前打卡，下午沒有下班時間，都是特別自由的安排。也沒有誰來督促這些。全靠自我管理。
M.大人
中美大都會 | 風(fēng)險規(guī)劃師
晉升機制很完善 晉升路線LP--SM--SSM--AM--AM--AD,這是在發(fā)展團隊的角度上來談晉升的，從各方面來講，大都會都是不錯的公司，尤其是他的培訓(xùn)體系，可以讓人真正的了解保險行業(yè)，學(xué)習(xí)到真正有用的技能，
南啊
中美大都會 | 2級業(yè)務(wù)員
按個人能力來的，業(yè)務(wù)好的晉升機會大，不同級別的工資沒有具體標準，到區(qū)域經(jīng)理這一級別的話，大概月收入在杭州地區(qū)可以有50K
M.大人
中美大都會 | 風(fēng)險規(guī)劃師
公司對出勤要求不高 因為展業(yè)基本是需要在公司外部進行的 早上去公司打卡 下午時間基本自由 不需要加班 基本上可以理解為 生活即工作 工作既生活
南啊
中美大都會 | 2級業(yè)務(wù)員
公司工作氛圍很好，下班時間是否準時這個無法參考，因為是做業(yè)務(wù)的，要看客戶的時候，可能白天別人在上班你在喝咖啡，晚上別人下班你約客戶見面
職朋9657977
中美大都會 | 自身銷售
看對自己的要求，很多人有自己賺錢的第二職業(yè)，這邊相當(dāng)于給人脈圈子提供的一個服務(wù)，不指望用它本身賺錢壓力就不大。對普通打工人來說，勸退，銷售不出去沒有提成生活壓力很大
M.大人
中美大都會 | 風(fēng)險規(guī)劃師
壓力不大 主要壓力來源是op 就是發(fā)掘自己的客戶源 還有實現(xiàn)自我的突破提升和學(xué)習(xí)成長 如果自身目標不明確 對自己身處的行業(yè)沒有動力甚至有質(zhì)疑 那就很難了