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京東方科技集團(tuán) 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 50%
  • 0%
  • 50%

應(yīng)聘途徑

京東方科技集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-10-12 19:55:42

社招實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 京東方科技集團(tuán)
2022-10-12 19:55:42 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

最開始申請(qǐng)之后會(huì)收到一個(gè)電話邀約,問一下現(xiàn)在在人在哪里,可以實(shí)習(xí)多長時(shí)間,公司位置在亦莊,距離可不可以接受,然后確定一個(gè)線上面式時(shí)間。線上面式也很簡單,和之前電話邀約時(shí)候問題差不多。

面試官問的面試題:

京東方科技集團(tuán)社招實(shí)習(xí)生面試題

1、現(xiàn)在人在哪里
2、可以實(shí)習(xí)多長時(shí)間
3、公司位置可不可以接受
4、雙方溝通確定面式時(shí)間
面試之后需要填一個(gè)非常長的性格測(cè)試,這個(gè)真的很費(fèi)時(shí)間。

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hr面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 京東方科技集團(tuán)
2020-06-10 17:21:46 | 社會(huì)招聘
面試過程:

一面是人力資源部的招聘經(jīng)理面試,主要問題是以往工作經(jīng)歷,以及招聘的崗位等,聊了一些常規(guī)問題,哪里人,父母家庭等。一面結(jié)束后進(jìn)入二面,業(yè)務(wù)主管和hr一起,主要說的是工作內(nèi)容的問題。

面試官問的面試題:

京東方科技集團(tuán)hr面試題

為什么選擇人力資源招聘的工作?
對(duì)于人力資源其他模塊有什么了解?
未來職業(yè)的規(guī)劃?
如何確認(rèn)自己能夠勝任工作?

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人力資源助理實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 京東方科技集團(tuán)
2017-09-08 15:48:24
面試過程:

6個(gè)人一組進(jìn)行群面,問完一個(gè)人,然后下一個(gè),問你最大的優(yōu)點(diǎn)和最大的缺點(diǎn)是什么,用三個(gè)詞來概括你自己,………………………………………………………????

面試官問的面試題:

京東方科技集團(tuán)人力資源助理實(shí)習(xí)生面試題

請(qǐng)用三個(gè)詞概括你自己……………?……?………………………………………………………?………

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