進去技術(shù)員簡單問一些技術(shù)7上的問題,不難。流利說,不用緊張,然后進車間,剩下的就是人事部問的情況
面試官問的面試題:常柴股份有限公司設備技術(shù)員面試題
1:上一家什么公司?
2:為什么離職?
3:對工作有什么要求?
4:能不能適應夜班?5:
對崗位調(diào)動能不能服從安排?
校招,面試首先是自我介紹,然后詢問專業(yè)和大學經(jīng)歷,有沒有意向職位。
然后一兩月左右邀請到公司人事主管面試,然后對口部門專業(yè)面試。
常柴股份有限公司QA工程師面試題
自我介紹,然后詢問專業(yè)和大學經(jīng)歷,有沒有意向職位。
然后一兩月左右邀請到公司人事主管面試,然后對口部門專業(yè)面試。
人力資源部的人參加校園招聘會,我就去投了簡歷,問了些個人基本情況,還有為什么選擇公司,工資待遇這些都談了,互相感覺不錯,就算通過了。
面試官問的面試題:常柴股份有限公司助理工程師面試題
請自我介紹,為什么選擇常柴,大學里學了什么,有哪些難忘的經(jīng)歷,期望待遇,會不會服從公司的安排這些,
常柴股份有限公司工資待遇 共18 條
常柴股份有限公司面試經(jīng)驗 共 4 條
(共1030條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共382條) 徐工集團
(共13條) 上海世邦機器有限公司
(共42條) 沈陽機床股份有限公司
(共44條) 艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司
(共4條) 中國重型汽車集團有限公司
(共5條) 上海永升物業(yè)管理有限公司
(共5條) 天津康希諾生物技術(shù)有限公司
(共6條) 河南思維自動化設備股份有限公司
(共7條) 廣東理文造紙
(共6條) 和輝光電