進(jìn)去技術(shù)員簡單問一些技術(shù)7上的問題,不難。流利說,不用緊張,然后進(jìn)車間,剩下的就是人事部問的情況
面試官問的面試題:常柴股份有限公司設(shè)備技術(shù)員面試題
1:上一家什么公司?
2:為什么離職?
3:對(duì)工作有什么要求?
4:能不能適應(yīng)夜班?5:
對(duì)崗位調(diào)動(dòng)能不能服從安排?
校招,面試首先是自我介紹,然后詢問專業(yè)和大學(xué)經(jīng)歷,有沒有意向職位。
然后一兩月左右邀請(qǐng)到公司人事主管面試,然后對(duì)口部門專業(yè)面試。
常柴股份有限公司QA工程師面試題
自我介紹,然后詢問專業(yè)和大學(xué)經(jīng)歷,有沒有意向職位。
然后一兩月左右邀請(qǐng)到公司人事主管面試,然后對(duì)口部門專業(yè)面試。
人力資源部的人參加校園招聘會(huì),我就去投了簡歷,問了些個(gè)人基本情況,還有為什么選擇公司,工資待遇這些都談了,互相感覺不錯(cuò),就算通過了。
面試官問的面試題:常柴股份有限公司助理工程師面試題
請(qǐng)自我介紹,為什么選擇常柴,大學(xué)里學(xué)了什么,有哪些難忘的經(jīng)歷,期望待遇,會(huì)不會(huì)服從公司的安排這些,
常柴股份有限公司工資待遇 共18 條
常柴股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
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