首先讓我們在會議室等了一會,等面試官來了之后,讓我們依次做自我介紹。等到自我介紹完畢之后,面試官就我們的實習經歷提出了一些問題。最后再讓我們提了幾個問題,例如實習天數(shù),工作時間,補貼,服裝要求,服務范圍,以及服務手冊等等
面試官問的面試題:民生銀行大堂經理助理面試題
是哪里人,家在哪,離上班的地點需要多長時間,為什么會來他們單位應聘,是在哪個平臺上看到招聘信息的,在實習中有沒什么難忘的事,你是怎么解決的,你的上司對你的印象如何,對于銀行的服務理念你了解多少,有沒有考過證券從業(yè)資格證
大約為四個管理層(中年,無年輕人)逐個根據(jù)個人簡歷發(fā)問,態(tài)度比較咄咄逼人,開朗但姿態(tài)低的情況下對面似乎比較滿意,全部面試后會有一場筆試
面試官問的面試題:民生銀行大堂經理/助理面試題
1.能不能接受一段時間基層工作
2.有哪些組織活動、推銷產品、學生干部經驗
3.對未來的個人發(fā)展有怎樣規(guī)劃
突然一個電話打進來,HR說我投過民生銀行的簡歷,現(xiàn)在可以進行電話面試,給我三分鐘,(當時一下子來了面試有點蒙),我大概自我介紹了下(本科學歷、在校表現(xiàn)、實習情況)。
面試官問的面試題:民生銀行大堂經理面試題
HR:有沒有工作經驗?
我:只有實習經驗,沒有工作經驗
HR:沒有工作經驗嘛(驚訝),然后還是給我介紹了下他們公司
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