HR和我聊了一個(gè)多小時(shí)的天,當(dāng)然先是填了一份表格,然后針對(duì)回答問題,沒有用到英語,總體來說HR比較溫柔,沒有問一些很犀利的問題,都是常規(guī)問題。
面試官問的面試題:上海沙馳服飾有限公司人事行政助理面試題
自我評(píng)價(jià),簡(jiǎn)單介紹自己
別人如何評(píng)價(jià)你,別人對(duì)你的印象
了解你的工作嗎,主要分哪幾個(gè)部分
住的地方離上班地方遠(yuǎn)嗎
這公司總共就2個(gè)開發(fā)的,還招主管。面我的那個(gè)人問的問題簡(jiǎn)單的一沓糊涂,總共進(jìn)行了5分鐘的樣子。是我有史以來時(shí)間最短的一次了。
面試官問的面試題:上海沙馳服飾有限公司開發(fā)主管面試題
基本啥都沒有問。
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