首先是部門經(jīng)理面試，了解工作經(jīng)歷，從中考察個(gè)人工作能力。然后人力資源面試，主要問一些比較容易的問題，如實(shí)回答就可以。

福田汽車區(qū)域經(jīng)理面試題

一是，給你這個(gè)崗位，你怎么樣把他做好。二是，你為什么要從原來的公司離職。三是對(duì)新公司有什么好的建議。其中主要的還是回答好第一個(gè)問題。

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面試時(shí)一對(duì)一面試，但是不是只是一對(duì)一，有好幾波人同時(shí)進(jìn)行一對(duì)一面試，面試官有人力的，有技術(shù)的，有管理的，不一樣，要填一個(gè)申請(qǐng)表，申請(qǐng)表會(huì)填寫職位意愿，根據(jù)職位意愿來面試

北汽福田汽車股份有限公司區(qū)域經(jīng)理/主管面試題

1.專業(yè)是什么，簡(jiǎn)單介紹下
2.了解北汽福田汽車多少
3.之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問的相對(duì)詳細(xì)些
4.為什么選擇汽車行業(yè)等等吧

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1、我是從人才招聘網(wǎng)上看到招聘信息的
2、面試共計(jì)3輪面試，屬于群面。
3、已經(jīng)被錄取，公司承諾了2000元+的薪水
4、個(gè)人感覺本公司不靠譜，在行業(yè)當(dāng)中薪水太低

北汽福田汽車股份有限公司區(qū)域經(jīng)理面試題

1、產(chǎn)品知識(shí)了解嗎？
2、如何辦理好一個(gè)區(qū)域銷售？
3、如何才能提高區(qū)域銷售？
4、針對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)整體大環(huán)境，你是如何感想？

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