面試官有兩人，一個(gè)HR一個(gè)技術(shù)主管，先自我介紹，后技術(shù)主管就簡歷的項(xiàng)目進(jìn)行提問。著重介紹項(xiàng)目，由于我不是通信專業(yè)的所以感覺通信問的較少，最后是hr問一些學(xué)習(xí)成績、家庭，為何選海信，以及面試過那些公司的基礎(chǔ)問題。

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主要就項(xiàng)目的問題進(jìn)行提問，很詳細(xì)。最好能把自己簡歷上寫的項(xiàng)目介紹清楚。
還有就是通信的知識(shí)，他說的通信原理的那本說我沒學(xué)過，他也就沒問。
感覺他們只對C語言有要求。

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海信電器的面試 分崗位，技術(shù)崗是 英文面加 綜合面，管理崗是英文面+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+綜合面。
我抱的技術(shù)崗所以就兩面，首先是英文面：十個(gè)人依次用英語自我介紹，之后考官會(huì)根據(jù)你的簡歷隨機(jī)提問，網(wǎng)上有很多問題 ，你們可以查看。我當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備的問題都沒用上，所以表現(xiàn)不好，被刷了。

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英文介紹一下你自己，提前準(zhǔn)備好。本人英語差，所以準(zhǔn)備了一下，但是有時(shí)間限制一分鐘，所以我有i點(diǎn)緊張沒有完全說出來。
之后根據(jù)我的簡歷問：你的簡歷寫的你愛好籃球，說說你喜歡額籃球明星。

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群面，首先是英語面試，面試官要求每人進(jìn)行英文自我介紹，之后對英文稍差，說的較少的進(jìn)行單獨(dú)提問。之后給一篇荒島求生的文章，對物品進(jìn)行分類，我們組的人還好，沒有太強(qiáng)勢的人，氣氛融洽。

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自我介紹，介紹家鄉(xiāng)，介紹學(xué)校等，群面主要小團(tuán)隊(duì)內(nèi)自由表現(xiàn)，面試官不參與，最后要發(fā)表總結(jié)。群面的時(shí)候一定要提出新穎的意見。

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