1、HR電話了解情況
2、區(qū)域部門(mén)主管面試，主要了解工作情況，介紹之前工作經(jīng)驗(yàn)
3、中國(guó)區(qū)主管面試，了解情況，介紹工作經(jīng)驗(yàn)
4、中國(guó)區(qū)老大面試

3M中國(guó)銷售工程師面試題

1、自我介紹
2、介紹之前工作
3、模擬銷售
4、IQ測(cè)試
5、人格測(cè)試

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比較輕松，面試官通過(guò)對(duì)你的個(gè)人信息進(jìn)行簡(jiǎn)短詢問(wèn)，包括家庭，現(xiàn)在的工作來(lái)了解你的個(gè)人狀況。

3M中國(guó)銷售代表面試題

你現(xiàn)在在昆明有女朋友么？

你家庭成員有幾個(gè)？

為什么選擇離開(kāi)前一家公司來(lái)3M?

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1、HR 1對(duì)1 面試 ，通常問(wèn)些基本情況；

2、筆試 ，分為 IQ測(cè)試 + 職業(yè)技能測(cè)試

3、部門(mén)主管+ 部門(mén)經(jīng)理 視頻面試

4、中國(guó)區(qū)域銷售經(jīng)理+西南區(qū)域銷售經(jīng)理面試

3M中國(guó)銷售代表面試題

1 你說(shuō)說(shuō)你最成功的銷售案例？

2 假設(shè)我是客戶你把XXX賣給我

3 你的職業(yè)傾向與職業(yè)規(guī)劃是什么？?

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先是hr電話面試，了解你的職業(yè)方向和match程度。然后是直接老板面試，這個(gè)很重要，直接決定是否需要錄用你。要表現(xiàn)的積極主動(dòng)。然后是division head面試，可能是電視面試，表現(xiàn)的要professional. 最后一般是group head面試，沒(méi)有什么太大問(wèn)題，就是走個(gè)形式了。最關(guān)鍵的還是你的直接老板想不想要你。這很重要，還有要稍微準(zhǔn)備英語(yǔ)問(wèn)題和回答。應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題的。

3M中國(guó)sales面試題

以前做過(guò)的最成功的事？什么方式成功的？?

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