春招投了簡歷，通知面試，一面是線上面試，面試官應該是HR，面試形式是半結(jié)構(gòu)化，總共就三四個問題，比較形式化，題目不難，問了一題貸款相關(guān)的問題，總體感覺體驗還不錯，進了二面。

中國民生銀行信用卡中心管培生面試題

首先是叫我做個自我介紹，沒有限制時間，我簡要的大概花了2分鐘介紹了下自己。然后問了我熟悉的貸款產(chǎn)品，這個問題的話有提前準備，所以說的是他們公司的貸款，面試官沒有追問。第三個問題是行為方面的問題，平平無奇。

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形式：多對多，半結(jié)構(gòu)化
自我介紹
一個給定問題輪流回答
以后面試官按照簡歷問問題

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設(shè)計方案……
三個詞描述自己
業(yè)余愛好
之后面試官依據(jù)個人簡歷問問題

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一組好多人，結(jié)構(gòu)化面試
先是自我介紹，然后提出了一些問題分別回答
其他的記不太清了
面試官很多，大概都提了一些問題

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能記得的有：
1.如果你和小王還有領(lǐng)導負責一個項目，時間緊迫，因為小王出了差錯所以領(lǐng)導讓你負責小王的工作，你會怎么做
2.用幾個關(guān)鍵詞形容你希望在崗位上做一個怎樣的人。

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