疫情原因是線(xiàn)上面試。六七個(gè)人一個(gè)小組，自我介紹三分鐘，面試官主要根據(jù)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)提問(wèn)題。

蘇寧集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生面試題

1.實(shí)習(xí)中令你印象最深刻的是什么。
2.實(shí)習(xí)中你學(xué)到了什么？
3.你曾經(jīng)面臨過(guò)的一個(gè)壓力，是如何解決的（這是hr問(wèn)小組其他成員的）

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面試體驗(yàn)非常差，面試的老師甚至都沒(méi)有錄臉 采用的視頻面試1v5的形式，根據(jù)簡(jiǎn)歷挨個(gè)問(wèn)問(wèn)題。感覺(jué)就是被沖kpi了，整個(gè)面試過(guò)程非常隨意，像招進(jìn)場(chǎng)打工的。

蘇寧集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生面試題

1.分享一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，自己扮演的角色和最終的結(jié)果2.在校成績(jī)?nèi)绾?.有什么優(yōu)勢(shì)4.實(shí)習(xí)做了什么5.對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)

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投遞簡(jiǎn)歷之后，會(huì)有一個(gè)電話(huà)面試，主要就是核實(shí)你的基本情況，之后會(huì)到公司進(jìn)行一對(duì)一面試，當(dāng)時(shí)面試的HR就是后來(lái)帶我的直屬領(lǐng)導(dǎo)。面試結(jié)束后，當(dāng)晚就會(huì)通知結(jié)果。

蘇寧集團(tuán)人力資源面試題

你對(duì)蘇寧的印象是什么樣的？
你更喜歡人力資源的哪個(gè)方向？
之前有做過(guò)相關(guān)工作嗎？
什么時(shí)間可以開(kāi)始工作？

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