投簡歷后接到電話面試。是在很突然的狀態(tài)下接到電話，事先沒有任何準備，先是讓做一個簡單的自我介紹，包括校內(nèi)任職校外社會實踐個人突出優(yōu)勢性格特點等等。面試官針對自我介紹問了一些問題，主要是集中在校園任職經(jīng)歷，工作中所遇到的困難和挑戰(zhàn)以及自己的解決辦法等等。這個環(huán)節(jié)結(jié)束之后面試官直接開始說英語，大概意思就是要用英語跟我交流。這個部分開始還好，都是一些比較基本的對話。

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個面就是為什么來我們這里 知道我們部門主要工作內(nèi)容是？
覺得自己是個怎樣的人
對工作有什么要求，吃住方面的。

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先是做英文題目，有選擇題和閱讀題。對于剛畢業(yè)的大學生來說，英文題還是相對簡單的，應該是相當于高中水平。接下來是性格測試，要仔細閱讀題目，有的前面的和后面的題目是重復的，重復的要記得答案選擇一樣，分數(shù)就會高。接下來還有專業(yè)測試，就是對筆記本最簡單的結(jié)構(gòu)及英文縮寫。
面試官問的面試題：
現(xiàn)在也記不太清問的啥了，反正很簡單，這個部門很好進。會問你對平常用電腦不，對電腦的結(jié)構(gòu)的認識，因為是制造行業(yè)，對電腦結(jié)構(gòu)有認識會好很多。然后會問一些自己的職業(yè)規(guī)劃啥的。都是很簡單的，因為平常做的工作也很簡單。稍微培訓一下就可以上手干了。

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考下英語，會做一張英文試卷，簡單做下英文自我介紹。最后面試官會問一些簡單問題，工作經(jīng)驗等，最后薪資福利待遇

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問些簡單問題，上一份工作為什么離職，上一份工作內(nèi)容，考下英語，做一個簡單英文自我介紹。最后問下期望薪資。

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