獵頭推薦,面試的是HR高級(jí)實(shí)施顧問(wèn),先HR面試,主要了解以前工作經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)能力,然后是兩個(gè)部門的資深高級(jí)顧問(wèn)面試,問(wèn)了一些業(yè)務(wù)問(wèn)題和項(xiàng)目里面的解決和溝通處理方式。走了之后在路上告之了面試結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題:用友軟件股份有限公司HR高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)面試題
沒(méi)有做過(guò)寬帶薪酬,但是有部分了解,就是員工定薪和調(diào)整薪酬基于一定的幅度范圍進(jìn)行薪資定薪和調(diào)整,如某個(gè)薪資等級(jí)和崗位等級(jí)薪資范圍只能在某一個(gè)范圍內(nèi)進(jìn)行薪資調(diào)整和定薪。
群面,有二十多人,一位經(jīng)理,一個(gè)個(gè)聊,非正式,先自我介紹,然后就是聊天,聊天的內(nèi)容與自我介紹的內(nèi)容相關(guān),挺簡(jiǎn)單的
面試官問(wèn)的面試題:用友軟件股份有限公司ERP實(shí)施顧問(wèn)面試題
都去過(guò)什么地方玩兒???
旅游都有哪些收貨?
先HR進(jìn)行介紹,集體面試。結(jié)束后部門總監(jiān)面試,面試OK,結(jié)束,。。
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