首先是進行一個自我介紹，嗯，自我介紹主要包括4個部分，一個是個人情況，一個是科研項目，一個是專業(yè)技能，一個是實踐，有的還是有一個未來規(guī)劃，然后主要是科研項目那里要講的稍微長一點，講完之后就是啊，面試官提問他會提問幾個嗯專業(yè)的問題，然后hr在旁邊輔助嗯問答，然后就會嗯，差不多15~20分鐘，不會太長時間

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首先就是你為什么來我們公司，然后你有了解過我們這個呃的研究方向研究內(nèi)容是什么嗎？然后是否認同我們的這個企業(yè)文化啊，然后你的專業(yè)和我們這個崗位的匹配度他會給你分析。然后就是一些基礎的一些專業(yè)面試，嗯，找一些你的實驗方法，你的機理，然后你所遇到的困難是什么？你是怎么解決的

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首先是要自我介紹，然后講一下自己做過的項目，要講的詳細一下吧，不管是縱向的還是橫向的，講完之后，面試官會根據(jù)你講的東西提一些問題。然后會問一下分析相關的問題，核磁，hplc，質(zhì)譜之類的，最好會分析這些譜圖結果。過幾天就會受到錄用通知，這個行業(yè)基本上你去就會要，很缺人，CRO公司人流量很大。

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氘代DMSO的峰型和出峰位置，一個項目大概花費多長時間，苯環(huán)上的定位效應，用過哪些后處理方法，最長做過多少步的反應，反應條件以及收率。

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兩次面試，還在疫情期間，都是電話面試，hr面試主要問一些個人基本情況，以及薪資。專業(yè)面試，問了怎么點板，rf值，過柱子

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Hr: 空窗期在做什么？對薪資有什么期望
專業(yè)：rf值，怎么點板爬板，會不會過柱子

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主要是關于自己課題的相關內(nèi)容，合成的步驟、機理、以及產(chǎn)率多少。主要是機理的理解與掌握情況。

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1.你面臨的最大困難是什么，你是如何解決的？從中獲得了什么？
2.你對于加班的看法是如何的？
3.對于投危險品如何做？

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