首先是電話(huà)面試，隨意問(wèn)問(wèn)想選擇什么崗位，為什么想離職等。然后是基礎(chǔ)性向測(cè)試，包括184道EQ題和30道IQ題。EQ題少選中間模棱兩可的答案，盡量選擇積極的答案，但是有些題目會(huì)有重復(fù)的選項(xiàng)，估計(jì)是測(cè)謊用的，要盡量選相同的答案。IQ題可以在網(wǎng)上查斯坦福智商測(cè)試題，全部都是里面的。測(cè)試有時(shí)間限制，20分鐘自動(dòng)交卷。
基礎(chǔ)性向測(cè)試過(guò)了之后才進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？偣彩撬妮啠疫@前兩輪都是人資面試，一輪人資主管一輪人資經(jīng)理。主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，還有一些面經(jīng)里常有的，對(duì)加班的看法，在原公司有哪些規(guī)劃，三年內(nèi)有沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)，為什么打算離職，對(duì)公司的了解(要求不要說(shuō)網(wǎng)上容易查到的那些）。難度中等，不會(huì)有什么刁鉆的問(wèn)題，主要是問(wèn)得很詳細(xì)，簡(jiǎn)歷里的每句話(huà)都要做好被問(wèn)到能講出具體事例的準(zhǔn)備。
下周是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試，希望能一切順利！

中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)企劃崗面試題

主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，還有一些面經(jīng)里常有的，對(duì)加班的看法，在原公司有哪些規(guī)劃，三年內(nèi)有沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)，為什么打算離職，對(duì)公司的了解(要求不要說(shuō)網(wǎng)上容易查到的那些）

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1. 面試是2個(gè)人，部門(mén)主管加另一位同事，主要是由部門(mén)主管提問(wèn)
2. 自我介紹大約1分鐘時(shí)間，不建議超時(shí)
3. 問(wèn)自己與崗位的匹配度，為什么這家公司，為什么這個(gè)崗位等等

中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司活動(dòng)策劃崗面試題

1. 針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)最多的是最近的一段工作經(jīng)歷
2. 問(wèn)了很多behavior的問(wèn)題，technical的問(wèn)題相比之下少一些
3. 職業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題

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整個(gè)過(guò)程很規(guī)范，面試官有三個(gè)人，一個(gè)是事業(yè)部老大，一個(gè)是分管副總，還有一個(gè)是HR，先是10分鐘左右的自我介紹，然后面試官對(duì)著簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題開(kāi)始問(wèn)，整個(gè)過(guò)程一個(gè)多小時(shí)

中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司企劃經(jīng)理面試題

印象最深的一個(gè)項(xiàng)目是什么？
未來(lái)5年的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
對(duì)于加班怎么看？
在為什么從上家公司離職？

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