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福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司設(shè)備工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2024-11-17

設(shè)備管理面試經(jīng)驗(yàn)(福清) - 福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
2017-10-14 17:23:13 |
面試過(guò)程:

我是通過(guò)校園招聘,網(wǎng)申通過(guò)的充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹,例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應(yīng)該回避,比如曾經(jīng)受過(guò)處分,應(yīng)如實(shí)介紹,同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。

面試官問(wèn)的面試題:

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司設(shè)備管理面試題

看了本題下已有的答案,感覺(jué)多數(shù)回答的心理基礎(chǔ),都是把自己擺在弱勢(shì),以表現(xiàn)出誠(chéng)懇態(tài)度、或減少對(duì)方的麻煩,來(lái)爭(zhēng)取對(duì)方的好感、獲取信息。這不能說(shuō)完全錯(cuò)誤,因?yàn)榇_實(shí)有些好虛榮、地位不高的面試官喜歡聽(tīng)人這樣說(shuō)。但說(shuō)老實(shí)話,他們所負(fù)責(zé)招聘的職位,往往不會(huì)重要,他們所在的公司,多半不會(huì)大有前途。。

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