藍(lán)月亮 491人分享
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群面：你的團(tuán)隊(duì)參加一個(gè)校園營(yíng)銷比賽，請(qǐng)根據(jù)圖片設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品以及推廣方案，可以賦予產(chǎn)品名稱，功能等。 圖片內(nèi)容：一片樹葉，由綠變黃再枯萎 討論時(shí)間25分鐘。
面試過(guò)程：一共12個(gè)人，有一半是海歸碩士，985，211本科，大家學(xué)歷都挺卷的。 討論氛圍一般，一直在糾結(jié)做什么產(chǎn)品，產(chǎn)品的定位，沒(méi)有討論到推廣方案，面試官想聽(tīng)的重點(diǎn)是推廣方案，所以不滿意我們的討論結(jié)果 最后問(wèn)題：為什么沒(méi)有討論到推廣方案？ 向幾位表現(xiàn)突出的同學(xué)提問(wèn)，哪個(gè)印象比較深刻？
面試官問(wèn)的面試題： 先自我介紹
你的團(tuán)隊(duì)參加一個(gè)校園營(yíng)銷比賽，請(qǐng)根據(jù)圖片設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品以及推廣方案，可以賦予產(chǎn)品名稱，功能等。
圖片內(nèi)容：一片樹葉，由綠變黃再枯萎
討論時(shí)間25分鐘
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：對(duì)給出條件策劃產(chǎn)品和一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
面試過(guò)程：總共三次面試，一面是群面，二面是一對(duì)一，三面是二對(duì)三，面試官人不錯(cuò)，挺溫柔的，每次面試間隔時(shí)間較長(zhǎng)，流程相對(duì)較慢。
面試官問(wèn)的面試題： 一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，對(duì)給出條件策劃產(chǎn)品和一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。二面一對(duì)一，對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容深度提問(wèn)，也會(huì)問(wèn)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，少許專業(yè)問(wèn)題。三面設(shè)置情景回答。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：首先給了一張圖片，讓大家討論它的產(chǎn)品定位，營(yíng)銷策略等等。
面試過(guò)程：一面是群面，hr面，一共8 9個(gè)人，先30秒的自我介紹，速度要很快講完，然后就開始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，首先給了一張圖片，讓大家討論它的產(chǎn)品定位，營(yíng)銷策略等等?？傮w來(lái)說(shuō)有一定難度。
面試官問(wèn)的面試題： 首先要求自我介紹，30秒之內(nèi)。之后就是給一張圖片，設(shè)定產(chǎn)品定位，價(jià)格，營(yíng)銷策劃方式，包括渠道，策略等等。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
群面： 一組八個(gè)人，給一張圖片，聯(lián)想相關(guān)產(chǎn)品，并且產(chǎn)出后續(xù)推廣策劃方案。
面試過(guò)程：群面： 一組八個(gè)人，給一張圖片，聯(lián)想相關(guān)產(chǎn)品，并且產(chǎn)出后續(xù)推廣策劃方案，但是我們組忘記了時(shí)間，很不好，面試官對(duì)我們提的問(wèn)題都不多，估計(jì)不太滿意
面試官問(wèn)的面試題： 首先讓大家自我介紹，一人30s，然后是題目介紹，然后每個(gè)人闡述方案，小組討論，最后選出代表總結(jié)，我們組直接讓方案獲選同學(xué)去的
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：給了一個(gè)案例，案例有五個(gè)問(wèn)題，然后讓大家至少討論出五條建議。是關(guān)于疫情期間作為公司法務(wù)要怎么處理問(wèn)題。
面試過(guò)程：一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 給了一個(gè)案例，案例有五個(gè)問(wèn)題，然后讓大家至少討論出五條建議。是關(guān)于疫情期間作為公司法務(wù)要怎么處理問(wèn)題。 然后一個(gè)人最后總結(jié)。
面試官問(wèn)的面試題： 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，HR會(huì)對(duì)自己感興趣的人提問(wèn)。
我被問(wèn)到的問(wèn)題有 你覺(jué)得你給自己這次面試排名會(huì)排第幾名。你覺(jué)得你對(duì)討論的貢獻(xiàn)是什么。
其他人有被問(wèn)到 為什么會(huì)選擇當(dāng)計(jì)時(shí)員，為什么你發(fā)言那么少，你如果要選擇在場(chǎng)某一個(gè)同學(xué)作為搭檔會(huì)選擇誰(shuí)等等。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：有8-9個(gè)人為一組，先是30s的簡(jiǎn)短自我介紹，然后看圖片想一個(gè)有創(chuàng)意的產(chǎn)品，命名還有產(chǎn)品的特性功能，最后做一個(gè)校園營(yíng)銷策劃。
面試過(guò)程：1面是50分鐘的群面，有8-9個(gè)人為一組，先是30s的簡(jiǎn)短自我介紹，然后看圖片想一個(gè)有創(chuàng)意的產(chǎn)品，命名還有產(chǎn)品的特性功能，最后做一個(gè)校園營(yíng)銷策劃。 2面在3-5日后通知。1v1 50min復(fù)試。 3mins的自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷挖掘，尤其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。最后提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題： 1.在互聯(lián)網(wǎng)大廠的實(shí)習(xí)主要做什么，關(guān)于整個(gè)市場(chǎng)還是消費(fèi)者？
2.在乙方工作過(guò)，那么到甲方有什么想法，你認(rèn)為該怎么做？
3.對(duì)這個(gè)崗位有什么看法。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
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