啟德教育集團(tuán)留學(xué)文案面試流程【案例一】：

面試的職位是留學(xué)文案。

面試過程

首先填寫履歷表，只有會(huì)有筆試考試，兩端中譯英，一段ps，大概話費(fèi)一個(gè)小時(shí)。
筆試之后是hr簡短的了解一下情況，然后是部門主管面試，聊得很細(xì)，大概一個(gè)小時(shí)。
主要深挖簡歷，結(jié)構(gòu)化面試，一般網(wǎng)上面試經(jīng)常問的問題都會(huì)問到，期間突然會(huì)要求進(jìn)行英文自我介紹。第三輪是總監(jiān)面試，問的差不多，英文會(huì)多一些。

面試過程中面試官提了哪些問題

請介紹一下自己
為什么離職
覺得勝任這份工作應(yīng)該具備哪些品質(zhì)
能接受底薪+提成的薪資構(gòu)成嗎
請用三個(gè)詞描述一下自己
優(yōu)點(diǎn)是什么
缺點(diǎn)是什么
會(huì)根據(jù)你的回答接著追問

啟德教育集團(tuán)留學(xué)咨詢助理面試流程【案例二】：

面試的職位是留學(xué)咨詢助理。

面試過程

網(wǎng)上申請的崗位，先是HR電話面試溝通了一下基本情況
然后輪到主管進(jìn)行視頻面試
最后是現(xiàn)場和業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行面試溝通，一共進(jìn)行了三面試

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.空檔期去干嘛了
3.說說你的缺點(diǎn)并舉例子
4.說說你的優(yōu)點(diǎn)并舉例
5.為什么想選銷售這個(gè)崗位
6.有沒有覺得壓力大的例子
7.銷售情景面試，根據(jù)考研
8.你做這個(gè)崗位的優(yōu)勢是什么
9.試用期三個(gè)月，固定底薪，轉(zhuǎn)正浮動(dòng)底薪，根據(jù)業(yè)績定
10.試用期有業(yè)績要求嗎

啟德教育集團(tuán)留學(xué)顧問助理面試流程【案例三】：

面試的職位是留學(xué)顧問助理。

面試過程

網(wǎng)上申請的崗位，先是HR電話面試溝通了一下
然后輪到主管進(jìn)行視頻面試
最后是現(xiàn)場和業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行面試溝通，一共進(jìn)行了三面試

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.空檔期去干嘛了
3.說說你的缺點(diǎn)并舉例子
4.說說你的優(yōu)點(diǎn)并舉例
5.為什么想選銷售這個(gè)崗位
6.有沒有覺得壓力大的例子
7.銷售情景面試，根據(jù)考研
8.你做這個(gè)崗位的優(yōu)勢是什么
9.試用期三個(gè)月，固定底薪，轉(zhuǎn)正浮動(dòng)底薪，根據(jù)業(yè)績定
10.試用期有業(yè)績要求嗎
歐洲部顧問5人＋文案后期5人

啟德教育集團(tuán)咨詢顧問面試流程【案例四】：

面試形式包括1對1面試、人格測試，面試的職位是咨詢顧問。

面試過程

面試前做了份性格測試，主要看是否符合銷售型人格。一共有三面，第一面Hr面試，第二面主管面試，第三面是校區(qū)經(jīng)理。HR面問得比較久，大概40-1小時(shí)。主要問未來職業(yè)規(guī)劃，對于這個(gè)崗位是如何了解的?？傮w上不難。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 為什么選擇啟德，對啟德的了解程度
2. 為什么離開上一份工作？
3. 你知道留學(xué)顧問這個(gè)崗位具體干什么的
4. 你覺得自己優(yōu)勢是什么？短板是什么？
6. 未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？打算去別的城市嗎？
7. 是否有創(chuàng)業(yè)的打算？
8. 你的期望薪資是多少？
9.

啟德教育集團(tuán)教育顧問面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是教育顧問。

面試過程

和hr聊天,針對簡歷情況提出一些問題,基本是比較開放性的問題.hr人很好,很親切,提出的問題也都是比較人性化的,也介紹了公司的一些情況,感覺還是蠻不錯(cuò)的,但是后面還會(huì)有二面、三面，不知道后面的面試怎么樣。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇留學(xué)這個(gè)方向？簡單描述一下以前的工作。在以前的工作中，有沒有哪一次談單是自己認(rèn)為非常成功的，只有自己能夠做得來，別人都做不來的？你認(rèn)為作為一名咨詢顧問，需要具備哪些方面的素質(zhì)？

啟德教育集團(tuán)簽證顧問面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對1面試、人格測試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是簽證顧問。

面試過程

首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，問題并不難，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，就是你自己主動(dòng)發(fā)揮，積極主動(dòng)，不要搶風(fēng)頭，但也要適當(dāng)表現(xiàn)自己。第二面試是部門主管面試，不難，也不用英語。第三面是經(jīng)歷面試，人蠻不錯(cuò)的，就是要機(jī)靈應(yīng)變。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹（學(xué)校，工作情況等）
你的職業(yè)規(guī)劃？你為什么來我們公司？
你對薪資福利的要求？
你有什么問題要問的嗎？
你的優(yōu)缺點(diǎn)？你的性格怎么樣？