啟德教育集團(tuán) 433人分享
啟德教育集團(tuán) 433人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了啟德教育集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀啟德教育集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解啟德教育集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
爭(zhēng)做富一代
啟德教育集團(tuán) | 韓語(yǔ)老師
福利的話還可以吧基本該有的五險(xiǎn)一金都有但是補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，公積金按最高的上，其他房補(bǔ)貌似沒(méi)有交通補(bǔ)助我也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，總之一句話 正常公司怎么入他就怎么入
職朋用戶
啟德教育集團(tuán) | 課程顧問(wèn)
沒(méi)有，五險(xiǎn)一金按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)，最低標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槭荎12成都第一個(gè)校區(qū)起步，剛開(kāi)始不是特別完善。該有的也都有，下午茶經(jīng)常有，隨機(jī)。六一有小零食，團(tuán)隊(duì)氛圍很好。
在啟德教育集團(tuán)工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟德教育集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在啟德教育集團(tuán)工作的人8%的反饋不清楚,79%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟德教育集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 服務(wù)顧問(wèn) | 5899 | 8000 | 2900 |
| 留學(xué)文案 | 5732 | 7000 | 3500 |
| 留學(xué)顧問(wèn)助理 | 3750 | 4500 | 3000 |
| 兼職教師 | 4800 | 4800 | 4800 |
| a級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
曉月
廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司 | 教育顧問(wèn)
沒(méi)有固定漲工資的時(shí)間，在職的幾年主要隨公司上市運(yùn)作影響較大，后來(lái)不搞上市了明顯薪資有所提升，教育顧問(wèn)主要靠業(yè)績(jī)，浮動(dòng)底薪和提成，以及年終獎(jiǎng)，每個(gè)人還是有不小差異的，算比較完善吧
amandapolebabe
啟德教育集團(tuán) | 雅思教師
一年一次張公司，考核通過(guò)的話， 每小時(shí)的 課時(shí)費(fèi)加10塊錢(qián)。 薪酬體系很不完善 ， 獎(jiǎng)金啥的沒(méi)有了，改成每季度排名，分定量的而不是看業(yè)績(jī)。 工資克扣現(xiàn)象嚴(yán)重
客觀評(píng)價(jià)
啟德教育集團(tuán) | 兼職教師
沒(méi)有，因?yàn)槭羌媛殯](méi)有這些，因?yàn)榕耪n很亂而且亂改計(jì)劃所以導(dǎo)致工資很不穩(wěn)定，承諾的事情都沒(méi)有履行。
jasmyn
啟德教育集團(tuán) | 市場(chǎng)專(zhuān)員
有，一般是一個(gè)月的工資，一般過(guò)年的時(shí)候，公司其實(shí)很難晉升，尤其是集團(tuán)部門(mén)，而且加班比較嚴(yán)重，一個(gè)部門(mén)會(huì)設(shè)置非常多的層級(jí)，錢(qián)少事情多，培訓(xùn)機(jī)制也不是很完善
在啟德教育集團(tuán)工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟德教育集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在啟德教育集團(tuán)工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟德教育集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
曉月
廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司 | 教育顧問(wèn)
上班時(shí)間還是相對(duì)靈活，偶爾遇到客戶比較晚加一下班，年假根據(jù)工齡逐年提升，除了法定假日一周，最高還有另外十天年假，雙休，可調(diào)休
Alex Di Angelo
啟德教育集團(tuán) | 兼職助教
在啟德做兼職還是比較舒服的，基本準(zhǔn)時(shí)上下班，沒(méi)什么加班的情況。因?yàn)槭羌媛?，休假的時(shí)間還是比較多的，不是按照一般的工作日算。
客觀評(píng)價(jià)
啟德教育集團(tuán) | 兼職教師
因?yàn)槭羌媛毸詻](méi)有這些，時(shí)薪算行內(nèi)比較低的，排課很忽悠人，說(shuō)好的時(shí)間最后可能因?yàn)閯e的原因就更改，導(dǎo)致把自己的計(jì)劃都打亂了，留學(xué)口碑本來(lái)就不好，沒(méi)想到內(nèi)部安排也這么成問(wèn)題。
jasmyn
啟德教育集團(tuán) | 市場(chǎng)專(zhuān)員
公司其實(shí)很難晉升，尤其是集團(tuán)部門(mén)，而且加班比較嚴(yán)重，一個(gè)部門(mén)會(huì)設(shè)置非常多的層級(jí)，錢(qián)少事情多，培訓(xùn)機(jī)制也不是很完善
cappuccino
啟德教育集團(tuán) | 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
工作環(huán)境較為輕松愉快 老板們也比較國(guó)信下屬 女性90% 算留學(xué)公司特色吧，銷(xiāo)售端的業(yè)績(jī)壓力還是很大的。并且集團(tuán)權(quán)利較大，分公司各自經(jīng)營(yíng)，但各種流程申請(qǐng)審批程序全部要有集團(tuán)通過(guò)
寶。
啟德教育集團(tuán) | 留學(xué)顧問(wèn)助理
氛圍和團(tuán)隊(duì)都還不錯(cuò)，各人忙自己的事情。相對(duì)安穩(wěn)，進(jìn)步空間靠自己把握。如果不上進(jìn)，可能就一直停在原地。領(lǐng)導(dǎo)還算和諧。
雪碧封口
啟德教育集團(tuán) | 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
工作節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末有活動(dòng)就需要加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助。 如果有工作做不完，那就沒(méi)辦法下班，帶回去也可以，但是待會(huì)也要用你的自己的時(shí)間。新媒體的話經(jīng)常會(huì)搞很多公司對(duì)外活動(dòng)，一般都是在周六日，所以基本上每半個(gè)月就會(huì)周六日加一次班。
爭(zhēng)做富一代
啟德教育集團(tuán) | 韓語(yǔ)老師
還挺快的，不過(guò)也分職位 下班不準(zhǔn)時(shí)，加不加班看你職位， 加班的話是沒(méi)有補(bǔ)助的吧我記得 也可能我是兼職所以沒(méi)有拿到過(guò)加班補(bǔ)助
雪碧封口
啟德教育集團(tuán) | 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
壓力大來(lái)源于公司環(huán)境不夠好，給人一種隨時(shí)想跑路的感覺(jué)；其次教育機(jī)構(gòu)今年沖擊力太大了，不安穩(wěn)。再者就是本身也評(píng)業(yè)績(jī)，每做成一單就會(huì)公布在工作群里，寫(xiě)自己的總結(jié)。如果沒(méi)上榜的話，就會(huì)有壓力。
Nijimelon??
啟德 | 留學(xué)
主要看部門(mén)和時(shí)間。不同業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)的內(nèi)容不一樣，高峰期的具體時(shí)間和長(zhǎng)度不一樣，工作強(qiáng)度也不一樣。