魯南制藥助理分析研究員面試流程【案例一】：

面試的職位是助理分析研究員。

面試過程

收到面試通知了，去面試，跟HR談，面試大概半小時以內，問一些很基礎的問題，這是第一輪電話面試，之后有第二輪第三輪面試，涉及到一些相關的基礎知識的問題，還有經驗問題

面試過程中面試官提了哪些問題

問一些很基礎的問題，這是第一輪電話面試，之后有第二輪第三輪面試，涉及到一些相關的基礎知識的問題，還有經驗問題。問你為什么來魯南，在哪里了解的魯南制藥，對魯南只要有什么了解之類的

魯南制藥臨床監(jiān)查員面試流程【案例二】：

面試的職位是臨床監(jiān)查員。

面試過程

一面HR初面，校園招聘會簡歷初篩后初面。二面人力資源綜合面試，和一面差不多，問的問題也都差不多，多了薪資待遇和是否能長期出差。三面部門專業(yè)面試。未到這一步。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.根據(jù)簡歷提問
3.家庭住址，是否獨生子女
3.能不能接受長期出差
4.對未來的規(guī)劃
5.期望薪資

魯南制藥醫(yī)藥業(yè)務員面試流程【案例三】：

面試形式包括1對1面試，面試的職位是醫(yī)藥業(yè)務員。

面試過程

很簡單，都是問的普通的問題，沒啥繞彎子的，基本也都能過。有三輪面試，第一輪看身高體重，第二輪才問問題，第三輪和第二輪一樣的。反正就是很簡單

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇這個行業(yè)
怎么看待銷售。
能否接受外省出差。
介紹一下自己
喜不喜歡這個行業(yè)

魯南制藥藥理研究員面試流程【案例四】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括群面，面試的職位是藥理研究員。

面試過程

校園招聘:參加魯南制藥來我們學校的專場招聘會，宣講結束后現(xiàn)場投遞簡歷，稍后面試官直接進行一對三面試，面試很輕松，就簡單聊聊，主要問的個人信息，英語成績，男女朋友，兄弟姐妹，家庭住址等等，之后會有二面，需要去公司

面試過程中面試官提了哪些問題

校園招聘:參加魯南制藥來我們學校的專場招聘會，宣講結束后現(xiàn)場投遞簡歷，稍后面試官直接進行一對三面試，面試很輕松，就簡單聊聊，主要問的個人信息，英語成績，男女朋友，兄弟姐妹，家庭住址等等，之后會有二面，需要去公司

魯南制藥醫(yī)藥代表面試流程【案例五】：

面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是醫(yī)藥代表。

面試過程

首先就是資料審核，層層篩選，再經過一對四面試，最后在進行兩次考核，達到標準就可以，面試官都是比較嚴厲的，所以很多時候注意細節(jié)禮貌用語，畢竟做的是銷售服務行業(yè)

面試過程中面試官提了哪些問題

你為什么會選擇魯南制藥？最后一次工作是什么？
你對自己未來有什么規(guī)劃？抗壓能力如何？
對出差問題怎么看

魯南制藥數(shù)據(jù)分析師面試流程【案例六】：

面試的職位是數(shù)據(jù)分析師。

面試過程

一共三面，一面hr電話詢問基本情況，二面線上面試，會結合簡歷詳細提問，三面是線上部門主管面

面試過程中面試官提了哪些問題

一面主要是個人情況的了解，如家庭住址，為什么來魯南，個人技能等。二面會結合簡歷和面試的崗位，是否有經驗，實習等等。三面專業(yè)技術面，數(shù)據(jù)庫語言，BI流程，Python庫的掌握等