上汽通用五菱 924人分享
上汽通用五菱 924人分享
據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，上汽通用五菱的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面群面：10人一組，用所給的東西搭建三種桌子；
第二輪：二面人事面試，個人基本情況，對公司了解，英語表達(dá)，確認(rèn)工作意向；
第三輪：三面技術(shù)面，問項目，面試官挺和善的。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。
以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、群面，面試的職位是管培生。
先是群面：10人一組，用所給的東西搭建三種桌子。每組題目都相同。主要考察合作能力、動手能力等。
二面：人事，先是自我介紹，然后問家庭情況，對公司的了解，英語表達(dá)，確認(rèn)工作意向。
三面：技術(shù)面，問項目，面試官挺和善的。
1.對公司的了解多少
2.英語介紹家鄉(xiāng)，主要看口語表達(dá)
3.參加的項目有哪些，介紹一下
4.愿意去柳州嗎
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是質(zhì)量工程師。
總共三輪面試，第一輪主要是問簡歷上的內(nèi)容，第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給一段材料大家討論找解決方案，第三輪是群面，每個人逐一自我介紹。
你為什么去武漢，鄭州有宇通為什么不去宇通，父母同意你去外地嗎，平常在學(xué)校有什么愛好？
此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是管培生。
先是群面，20人一大組，分成4小組，每組5人，一大組抽簽完成同一個問題（比如用一段話形容你的校園等），二面是HR面，三面是技術(shù)面。
主要是圍繞項目問一些問題，以及興趣愛好，然后就是反復(fù)問是否愿意長期在柳州等；
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。