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經理，高級經理，總監(jiān)。晉升很難，需要有領導支持，職級工資不同，20000，30000，40000都很正常。主要是內耗嚴重，文化不行

晉升機會不大，和領導走的近晉升機會就比較大，加班也要看崗位，內外飾產品工程師加班較多，材料工程師不怎么加班。

公司主要技術工程師，部門主管然后就是經理到部門總監(jiān)，晉升機會挺多的，只要你呆的時間長，工資應該都不算太高，柳州那邊生活消費也不高。

公司的崗位有幾個級，最快也得4-5年升一級，但是能干5年的少得很，晉升的可能很小，基本不用指望。屬于一個沒啥前途的公司。

主管，經理，總監(jiān)，但是升個主管可能也只有十分之一的概率，更別說其他的。主管可每一級可能比上一級多1500左右

還沒有入職，好像一般，對于剛畢業(yè)的大學生來說是個不錯的平臺吧，抱著去學習的心態(tài)去，工資在行業(yè)中處于中等吧