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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2021-06-18 21:13:04

[工藝員]加班多,工資低,剛開始6000

2021-06-18 21:13:04 | 珠海

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
加班多,工資低,剛開始6000,運(yùn)氣好遇到總部政策,漲到7000左右。工資調(diào)整也太慢,可能2-3年不調(diào),調(diào)整幅度也小,每次調(diào)整也就幾百塊。最多不超過500。領(lǐng)導(dǎo)看好你,給你弄個(gè)組長掛掛可以漲點(diǎn)點(diǎn)工資。不然別想
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)是神馬東西,少得可憐。一年不如一年。在凌達(dá)6年拿過一次年終獎(jiǎng)(一個(gè)月工資)。后面就2-3千,發(fā)點(diǎn)積分,買電飯煲之類,沒卵用
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
家在附近或已成家(上有老下有?。?,年紀(jì)大跳不動(dòng)。沒有十足把握跳槽的,沒有找到更好出路的。等等等等等等等等等等等等等等

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[廠長助理]處理行業(yè)領(lǐng)先水平,整體效率及質(zhì)量水平較高

2020-09-28 16:39:44 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
處理行業(yè)領(lǐng)先水平,整體效率及質(zhì)量水平較高,與同類公司相比,集中管理制,辦事的流程比較復(fù)雜,辦事效率比較慢
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍比較融洽,到時(shí)整體團(tuán)隊(duì)偏管理型,很多的PPT資料匯報(bào),重點(diǎn)看思路。 領(lǐng)導(dǎo)主要看個(gè)人風(fēng)格,有沉穩(wěn)型的,有積極創(chuàng)新型的,不同人,不同風(fēng)格
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
科室員工整體比較穩(wěn)定,沒有什么變化,整體工資待遇行業(yè)中流吧, 一線員工流逝比較大,工資待遇行業(yè)應(yīng)該上流了,主要2班導(dǎo)加班時(shí)間長,休息時(shí)間少,多的一月4天,少的一月只有1-2天

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[數(shù)控操作工]壓力很大,產(chǎn)量很多,領(lǐng)導(dǎo)管理壓榨

2019-09-12 10:56:59 | 珠海

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大,產(chǎn)量很多,領(lǐng)導(dǎo)管理壓榨,經(jīng)常被屌的飛起。,然后做產(chǎn)品,做報(bào)廢了會(huì)扣錢,會(huì)被罵,早上居然還要做廣播體操,上班早會(huì),下般晚會(huì)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
下班不準(zhǔn)時(shí),有時(shí)會(huì)拖個(gè)10幾分鐘,早上必須提前15分鐘開會(huì),周末加班因?yàn)橛屑影嗖拍苡泄べY不然吃什么,工資永遠(yuǎn)算不清楚,同一個(gè)工種多個(gè)幾百少個(gè)幾百很正常。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
沒有學(xué)歷,不適合有野心的人,適合普普通通鄉(xiāng)人人來的,要能吃苦,要能挨得住罵,要能適合上晚班,不過吃住條件挺好的,宿舍空調(diào)冰箱。

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