珠海凌達壓縮機有限公司 123人分享
珠海凌達壓縮機有限公司 123人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了珠海凌達壓縮機有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀珠海凌達壓縮機有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解珠海凌達壓縮機有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
ak47mingyun
珠海凌達壓縮機有限公司 | 非標機械工程師
公司福利一般，該有的保險都有，公積金視情況而定，檔案在公司的員工，公積金會多一點，沒有在公司，只有200多。公司沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。此外，廠里的女工比較多，公司有時會幫忙介紹。。。
在珠海凌達壓縮機有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海凌達壓縮機有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在珠海凌達壓縮機有限公司工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海凌達壓縮機有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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云～浮過
珠海凌達壓縮機有限公司 | 安全管理員
漲工資一般得升職吧，同一個組里的老員工和我們剛進去的大學生工資差不多，由于我只待了半年，工資漲幅不是很清楚，凌達也是個大公司，薪酬體系肯定是完善的
足跡
珠海凌達壓縮機有限公司 | 工藝員
年終獎是神馬東西，少得可憐。一年不如一年。在凌達6年拿過一次年終獎（一個月工資）。后面就2-3千，發(fā)點積分，買電飯煲之類，沒卵用
tofu_mr
珠海凌達壓縮機有限公司 | 施工技術管理
看銷售情況，公司生意好多發(fā)，生意不好少發(fā)，或者發(fā)消費券，一般年底發(fā)，所有企業(yè)基本一樣，沒有什么可以說的
在珠海凌達壓縮機有限公司工作的人44%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海凌達壓縮機有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在珠海凌達壓縮機有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海凌達壓縮機有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
云～浮過
珠海凌達壓縮機有限公司 | 安全管理員
一般都準時下班，平時加班不多，年假的話有7天，公司是分大小周的，這周工作6天，下周工作5天。怎么還沒40字
大空綱47
珠海格力凌達壓縮機有限公司 | 設備技術員
單雙休，年假滿一年就有了，5天打上，工作時間早上八點半到下午五點，看工作崗位有些需要經(jīng)常加班，工作壓力有，不算大，看個人能力而定
職朋9574272
珠海凌達壓縮機有限公司 | pmc生產(chǎn)計劃
計劃、人事等幾個部門 很難晉升 普通計劃員到手4000左右，社保公積金按照珠海最低工資標準的最低比例
足跡
珠海凌達壓縮機有限公司 | 工藝員
加班多，工資低，剛開始6000，運氣好遇到總部政策，漲到7000左右。工資調整也太慢，可能2-3年不調，調整幅度也小，每次調整也就幾百塊。最多不超過500。領導看好你，給你弄個組長掛掛可以漲點點工資。不然別想
職朋用戶
合肥凌達壓縮機 | 廠長助理
團隊氛圍比較融洽，到時整體團隊偏管理型，很多的PPT資料匯報，重點看思路。 領導主要看個人風格，有沉穩(wěn)型的，有積極創(chuàng)新型的，不同人，不同風格
職朋用戶
珠海凌達壓縮機有限公司 | 鉗工機修工
工作總是把人當機器用。累的你半死。人家說把女的當男的用，把男的當機器用。你說累不累呀？你們的領導。管理模式還是比較嚴格的。領導的話。比較輕松一點。
我總在慢慢練習
珠海凌達壓縮機有限公司 | 數(shù)控操作工
下班不準時，有時會拖個10幾分鐘，早上必須提前15分鐘開會，周末加班因為有加班才能有工資不然吃什么，工資永遠算不清楚，同一個工種多個幾百少個幾百很正常。
水煥
珠海凌達壓縮機有限公司 | 測試技術員
朝九晚五，準時下班，偶爾加班，有加班費。工作節(jié)奏主要看工作崗位，工藝部門比較累，管理部門比較輕松
12334去
珠海凌達壓縮機有限公司 | 車間工人
能吃苦耐勞的都可以來這里上班，上班時間比較長，工作還是比較輕松。希望后面越來越好，加油吧！
我總在慢慢練習
珠海凌達壓縮機有限公司 | 數(shù)控操作工
壓力很大，產(chǎn)量很多，領導管理壓榨，經(jīng)常被屌的飛起。，然后做產(chǎn)品，做報廢了會扣錢，會被罵，早上居然還要做廣播體操，上班早會，下般晚會。