[工程預(yù)算]校招，說是房產(chǎn)開發(fā)一體化，其實是施工單位

2019-11-28 21:13:41 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入上海嘉實(集團)有限公司的原因是什么？你覺得加入上海嘉實(集團)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

校招，說是房產(chǎn)開發(fā)一體化，其實是施工單位，管理人員年齡很大，管理水平有限，還停留在大興土木的水平，隨便管管就能賺錢了，導(dǎo)致現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平比不上，快被淘汰了，

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒有節(jié)假日，壓工資，如果提前離職，只發(fā)基本工資，過年的話休的時間可以有大半個月，一個月休息四天要跟領(lǐng)導(dǎo)請假，有可能不批。里面都是養(yǎng)老的，混日子的，辦事效率也低，

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有固定漲薪時間，要看領(lǐng)導(dǎo)心情，漲的話500一個等級這么漲，基本生活費當(dāng)月發(fā)，公司為了避稅，年底一起發(fā)現(xiàn)金的，現(xiàn)金工資是財務(wù)隨便算算的，不是人力做出來的薪資，不給看工資條，算錯了算少了也不會告訴你

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