[bi研發(fā)工程師]HR說(shuō)每年會(huì)普調(diào)一次，漲幅5%左右

2021-06-29 14:53:08 | 深圳南山

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: HR說(shuō)每年會(huì)普調(diào)一次，漲幅5%左右，但是具體會(huì)不會(huì)調(diào)還要根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)，比如2020年業(yè)績(jī)不好，公司各部門基本沒(méi)調(diào)，薪酬體系不完善，導(dǎo)致人員流失比例多
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 平時(shí)工作日一般都要加班，加班到8點(diǎn)有20塊錢餐補(bǔ)，一般私企都這樣吧。年假按照國(guó)家規(guī)定來(lái)，周六日加班請(qǐng)假看部門，研發(fā)部門周六日加班多些，其他部門周六日偶爾加班
你選擇加入深圳市開(kāi)立科技有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入深圳市開(kāi)立科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 超聲這一塊做的還可以，薪資待遇相對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)屬于中等偏上吧。應(yīng)屆生不太推薦過(guò)來(lái)，公司沒(méi)有什么培養(yǎng)體系，比較混亂，基本全靠自己摸索，如果是資深工程師跳槽過(guò)來(lái)還可以，待遇和職位尚可

[j機(jī)械工程師]公司加班節(jié)奏一般，是否準(zhǔn)時(shí)下班看自己

2021-05-07 14:51:23 | 深圳

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司加班節(jié)奏一般，是否準(zhǔn)時(shí)下班看自己，周末有時(shí)會(huì)象征性來(lái)一下，加班到八點(diǎn)20塊，太少了，周末加班8個(gè)小時(shí)八十塊，基本可以忽略不計(jì)了
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒(méi)其他福利，公司比較摳門，公司基本沒(méi)有其他額外福利，天天想著怎么省錢公積金按百分之六十的基本工資的的百分之6，相當(dāng)于百分之三，有點(diǎn)變態(tài)，鉆法律的漏洞
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終一般會(huì)有兩個(gè)月，一上下浮動(dòng)不不會(huì)大，好的系數(shù)1.2，差的0.，9放假前的一天發(fā)放，扣除稅，基本沒(méi)多少，項(xiàng)目獎(jiǎng)金一般就幾百塊錢，都發(fā)給部門當(dāng)做團(tuán)建費(fèi)用，公司現(xiàn)在取消軟團(tuán)建費(fèi)用，出差的交通補(bǔ)貼也沒(méi)有了，比較坑，天天省錢，公司級(jí)人走了好多

2020-04-30 18:06:42 | 武漢洪山

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工程師、主管、技術(shù)經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)。開(kāi)立土著較為難以晉升，比較喜歡從華為和邁瑞出來(lái)的人，他們晉升的機(jī)會(huì)更大。由于高級(jí)別人接觸較少，他們工資不清楚。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般兩個(gè)月，如果績(jī)效很好的話，年終獎(jiǎng)會(huì)多一些，但普遍來(lái)說(shuō)都是2個(gè)月，并且工資加工資較慢，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期過(guò)長(zhǎng)。過(guò)年放假的前兩天。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生不建議來(lái)開(kāi)立，開(kāi)立對(duì)于應(yīng)屆生的培養(yǎng)較差，沒(méi)有系統(tǒng)的培養(yǎng)方案。比較適合開(kāi)立的人員主要是想從深圳回武漢的人，或者成家立業(yè)有孩子的人。

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