国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

人保健康 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

人保健康工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-06-05 19:23:47

[健康管家]公司制度混亂,很多人不作為

2019-06-05 19:23:47 | 濟(jì)南

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司制度混亂,很多人不作為,不干事兒,胡弄大領(lǐng)導(dǎo),人懶散。公司關(guān)系戶特別多,工資低。感覺(jué)一般人還是不要去。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司薪酬體系不是很完善,工資待遇完全看領(lǐng)導(dǎo)一句話的事兒,但是很少給漲工資,偶爾還會(huì)克扣績(jī)效,總之很坑
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,很少,看領(lǐng)導(dǎo)心情,有時(shí)候發(fā)有時(shí)候不發(fā),工資偶爾也會(huì)克扣,每次發(fā)的工資不知道是怎么回事,完全看領(lǐng)導(dǎo)一句話

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁(yè)
相似公司點(diǎn)評(píng)
亚洲综合4444| 精品人伦一区二区| 日本欧美韩国一区| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲无码毛片啄木鸟| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜APP| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 婷婷开心人妻| 在线观看成人永久免费网站| 日本一区二区三区四| 99精品国产在热久久婷婷| 久热精品免费| 精品国产一区二区三区久久影院| 在线播放你懂的| 午夜成人理论无码电影在线播放| 快乐五月婷婷色婷在线| 亚洲MV国产MV在线MV综合试看| 色欲精品人妻AV一区.| 亚洲精品欧美日韩在线| 无码aⅴ精品一区二区三区视频| 日韩精品一区二区三区影视歌舞| 欧美成a网| 神马影院亚洲高清无码伦理久久区| 日韩视频一二三| 四虎在线播放亚洲成人| 欧美色图亚州| 伊大人香蕉久久网欧美| 国产精品毛片大码女人| 人妻人人揉人人躁人人| hdvideosex欧美| 夫旁人妻在公交被中出出水| 国产欧美日韩精品a在线看| 色欲天天综合影视| 天天综合亚洲色在线精品| 成人欧美日韩一区二区三区| 人人草人人干| 亚洲一区二区艹艹| 激情综合网激情五月伊人| 在线免费观看视频一区二区三区 | 精品人成视频免费国产|