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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

廣東金信聯(lián)行置業(yè)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2022-02-18 19:43:32

[人事]一般兩年到五年漲一次不等,看個(gè)人能力再作恒定

2022-02-18 19:43:32 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般兩年到五年漲一次不等,看個(gè)人能力再作恒定,漲幅大概200元到1000元,公司薪酬體系不斷在修訂完善中。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
由于公司總部后勤人員不多,工作量比剛?cè)肼殨r(shí)有所增加,因此同時(shí)也比較鍛煉崗位的專業(yè)能力,向著管理層發(fā)展。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
看公司業(yè)績(jī)恒定,公司業(yè)績(jī)較好時(shí),會(huì)有7成左右底薪,如果業(yè)績(jī)太低時(shí),年終獎(jiǎng)則會(huì)比較少,大概會(huì)在過(guò)年放假前發(fā)放

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