2022-06-27 20:31:14 | 西安
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司很少主動(dòng)漲薪，當(dāng)時(shí)說(shuō)的與每年職級(jí)評(píng)審，績(jī)效有掛鉤，排名靠前會(huì)調(diào)薪，結(jié)果考了2年都沒(méi)張過(guò)。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司發(fā)展一般，行業(yè)內(nèi)算是有點(diǎn)名氣，但系統(tǒng)真心一般。主要也靠之前積攢的口碑，單體業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，主要靠綜合平臺(tái)。
- 你選擇加入江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司對(duì)技術(shù)有一定要求，實(shí)施人員需掌握一定的數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)知識(shí)，后期要求綜合能力，會(huì)談客戶(hù)拉關(guān)系，搞計(jì)劃人員，懂商務(wù)會(huì)驗(yàn)收，一個(gè)人會(huì)讓你身兼多職，但決口不提漲薪。項(xiàng)目失敗了也會(huì)問(wèn)責(zé)
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2020-09-28 16:42:54 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 作為工程類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)常出差，但是都會(huì)報(bào)銷(xiāo)，交通補(bǔ)助都可以，在鄭州這邊來(lái)說(shuō)，跟鄭州同類(lèi)別的公司比較，金智的辦事處還是比較不錯(cuò)的，待遇高于其他的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工程類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理一般一年漲一次，漲幅大概在10%，主要是靠項(xiàng)目分紅來(lái)實(shí)現(xiàn)工資的增長(zhǎng)，多勞多得，薪酬體系比較完善，對(duì)于晉級(jí)都有著明確的體系。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司工作節(jié)奏有時(shí)候很閑有時(shí)候很閑，視項(xiàng)目而定，如果項(xiàng)目推進(jìn)比較順利，基本上不需要加班，都可以正常完成，周末不定時(shí)加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助，都是算在分紅里面。
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2019-11-29 22:53:16 | 西安
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 還行，主要是來(lái)自業(yè)績(jī)和人際關(guān)系方面的壓力
還行，主要是來(lái)自業(yè)績(jī)和人際關(guān)系方面的壓力
還行，主要是來(lái)自業(yè)績(jī)和人際關(guān)系方面的壓力
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏還比較快報(bào)，一般都是準(zhǔn)時(shí)下班，不加班。
節(jié)奏還比較快報(bào)，一般都是準(zhǔn)時(shí)下班，不加班。
節(jié)奏還比較快報(bào)，一般都是準(zhǔn)時(shí)下班，不加班。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 抗壓能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，公司目前在轉(zhuǎn)型階段，需要更多優(yōu)秀的人才
抗壓能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，公司目前在轉(zhuǎn)型階段，需要更多優(yōu)秀的人才
抗壓能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，公司目前在轉(zhuǎn)型階段，需要更多優(yōu)秀的人才
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