江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司 55人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司 | 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
作為工程類項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)常出差，但是都會(huì)報(bào)銷，交通補(bǔ)助都可以，在鄭州這邊來說，跟鄭州同類別的公司比較，金智的辦事處還是比較不錯(cuò)的，待遇高于其他的。
lilonika
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交補(bǔ)每個(gè)月200，特殊崗位有通訊補(bǔ)貼，食堂象征性收一塊錢，相當(dāng)于不要錢，有商業(yè)保險(xiǎn)福利價(jià)，很實(shí)惠，每年一次體檢
在江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測試 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9516558
江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司 | IT項(xiàng)目經(jīng)理
公司很少主動(dòng)漲薪，當(dāng)時(shí)說的與每年職級(jí)評(píng)審，績效有掛鉤，排名靠前會(huì)調(diào)薪，結(jié)果考了2年都沒張過。
大家不要排隊(duì)
江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
一般你不提，都不會(huì)漲，只有你跟領(lǐng)導(dǎo)提了，才給你漲，沒有完整的薪酬體系，薪酬與職稱不掛鉤。一般你不提，都不會(huì)漲，只有你跟領(lǐng)導(dǎo)提了，才給你漲，沒有完整的薪酬體系，薪酬與職稱不掛鉤。
在江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司工作的人23%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,52%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
大家不要排隊(duì)
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P1-P9,E1-E9,公司每年會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，不過看資歷，來公司越久才會(huì)有機(jī)會(huì)晉升。 1,2級(jí)不超過10K，3-4級(jí)10K-15K
大家不要排隊(duì)
江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
都是去學(xué)校駐點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)再現(xiàn)場。領(lǐng)導(dǎo)很少管你，你負(fù)責(zé)把項(xiàng)目驗(yàn)收就行，不驗(yàn)收會(huì)扣你績效。以驗(yàn)收為目的的考核，驗(yàn)收一切好說，不驗(yàn)收就扣錢
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公司工作節(jié)奏有時(shí)候很閑有時(shí)候很閑，視項(xiàng)目而定，如果項(xiàng)目推進(jìn)比較順利，基本上不需要加班，都可以正常完成，周末不定時(shí)加班，加班沒有補(bǔ)助，都是算在分紅里面。
lilonika
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節(jié)奏中等，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末開發(fā)崗位輪崗加班，沒有加班補(bǔ)助，節(jié)奏中等，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末開發(fā)崗位輪崗加班，沒有加班補(bǔ)助