[人事/行政專員]一年一次，5%-15%，體系比較完善

2021-07-15 16:16:26 | 北京朝陽

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，5%-15%，體系比較完善，薪酬帶寬比較明確，而且新績效體系落地之后，賞罰更分明，導(dǎo)向清晰，感覺會(huì)越來越好
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 行業(yè)來說還是比較有希望的，畢竟銀行都在數(shù)字化轉(zhuǎn)型，泛鵬業(yè)務(wù)也屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一部分，所以有政策的東風(fēng)。在行業(yè)里處于中上水平，畢竟是國內(nèi)這個(gè)領(lǐng)域最大的團(tuán)隊(duì)，要和國內(nèi)IT一線品牌、外商一起競爭，能活下來說明有一定的水平
你選擇加入北京泛鵬天地科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京泛鵬天地科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 因?yàn)楫?dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)比較nice，從她身上學(xué)到的了很多的東西。加入泛鵬確實(shí)讓我對國內(nèi)銀行、金融產(chǎn)品、金融知識(shí)都有了更多了了解。

[部門總監(jiān)]管理混亂。很不好別來。如果你是畢業(yè)生真的不要來

2018-04-20 08:55:36 | 北京朝陽

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 管理混亂。很不好別來。如果你是畢業(yè)生真的不要來，不然你換地方都困難真的很麻煩不來了還是
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 同事其實(shí)都是挺nice的但是也有一些渣子不過哪里都有壞人。不過還是好人多的。真的。但是我依舊不建議來。畢竟是找工作不是來交朋友的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 特別大有點(diǎn)能力的人全都走了?，F(xiàn)在就是空殼子。小朋友千萬別來了還是。不適合長期發(fā)展的。良心建議啊。

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